சபையை ஸ்தாபிக்க தலைவர்கள் மற்றும் உறுப்பினர்களுடன் ஒன்றுபடுங்கள்

உள்ளூர் சபைத் தலைவர்களும் உறுப்பினர்களும் தேவனின் பணியில் உங்கள் பங்குதாரர்கள். பரலோக பிதாவின் பிள்ளைகளுக்கு மறுஸ்தாபிதம் செய்யப்பட்ட சுவிசேஷத்தைக் கொண்டு வர நீங்கள் ஒன்றாக பணியாற்ற உதவும் உறவுகளை உருவாக்குங்கள். இந்த உறவுகள் உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் உங்களை ஆசீர்வதிக்கும்.

உள்ளூர் தலைவர்கள் மற்றும் உறுப்பினர்களுடன் நம்பிக்கையையும் உண்மையான நட்பையும் வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். அவர்களுடன் சென்று அவர்களின் குடும்பங்கள், பின்னணிகள், ஆர்வங்கள் மற்றும் சபை அனுபவங்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். அவர்களின் வாழ்க்கையில் உண்மையான ஆர்வத்துடன் இருங்கள்.

நீங்கள் வருகை தரும்போது, ​​ஒரு நோக்கத்துடன் அவ்வாறு செய்யுங்கள். நீங்கள் ஆர்வத்துடன் கண்டுபிடித்து கற்பிக்கும் பணியில் ஈடுபட்டுள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள். அவர்களின் நேரத்தையும் அட்டவணையையும் மதிக்கவும்.

நீங்கள் அவர்களுடைய வீடுகளில் சந்திக்கும்போது அல்லது சுவிசேஷத்தைக் கற்பிக்கும்போது, ​​அவர்களுடைய விசுவாசத்தைப் பலப்படுத்த உதவ நாடுங்கள். ஆவியானவர் உங்களுடன் இருக்க ஜெபத்துடன் நாடுங்கள். உங்கள் பகுதியில் ஊழியப் பணியில் உங்களுக்கு இருக்கும் அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.

உள்ளூர் தலைவர்களை அவர்களின் பாத்திரங்களில் ஆதரிக்கவும்.

சில தலைமைத்துவ அழைப்புகள் ஊழியப் பணிக்கான பொறுப்புகளைக் கொண்டுள்ளன. இந்தப் பொறுப்புகளைப் புரிந்துகொள்வது இந்தத் தலைவர்களை ஆதரிக்க உதவும். பின்வரும் விளக்கங்கள் பொது கையேடு23 ஆம் அத்தியாயத்திலிருந்து எடுக்கப்பட்டவை.

பிணையத் தலைவர்: சுவிசேஷத்தைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கும் புதிய மற்றும் திரும்ப வரும் உறுப்பினர்களைப் பலப்படுத்துவதற்கும் ஆசாரியத்துவத்தின் திறவுகோல்களை பிணையத்தில் வைத்திருக்கிறார். இந்த முயற்சிகளுக்கு அவரும் அவரது ஆலோசகர்களும் ஒட்டுமொத்த வழிகாட்டுதலை வழங்குகிறார்கள்.

ஆயம்: சுவிசேஷத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும், புதிய மற்றும் திரும்ப வரும் உறுப்பினர்களை வலுப்படுத்தவும் தொகுதியின் முயற்சிகளை வழிநடத்தும் போது, ​​மூப்பர்கள் குழுமம் மற்றும் ஒத்தாசைச் சங்கத் தலைமைகளுடன் ஒருங்கிணைக்கிறது.

மூப்பர்கள் குழுமம் மற்றும் ஒத்தாசைச் சங்கத் தலைமைகள்: சுவிசேஷத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும், புதிய மற்றும் திரும்ப வரும் உறுப்பினர்களை வலுப்படுத்தவும் தொகுதியின் அன்றாட முயற்சிகளை வழிநடத்துகிறது. அவர்கள் ஆயரின் ஒருங்கிணைப்பின் கீழ், தொகுதி ஆலோசனைக்குழுவுடன் இணைந்து இந்த முயற்சிகளை வழிநடத்துகிறார்கள். பொது கையேடு, 8.2.3 மற்றும் 9.2.3 பாரக்கவும்.

தொகுதி ஊழியத் தலைவர் (அழைக்கப்பட்டால்): தொகுதி உறுப்பினர்கள் மற்றும் தலைவர்கள், தொகுதி ஊழியக்காரர்கள் மற்றும் முழுநேர ஊழியக்காரர்களின் பணிகளை ஒருங்கிணைக்கிறார். ஒரு தொகுதி ஊழியத் தலைவர் அழைக்கப்படாவிட்டால், மூப்பர்கள் குழுமத் தலைமையின் ஒரு உறுப்பினர் இந்தப் பொறுப்பை நிரப்புகிறார். பொது கையேடு, 23.5.3. பார்க்கவும்.

“உள்ளூர் தலைவர்களுக்கு நான் ஒரு ஆசீர்வாதமா?” என்று உங்களை நீங்களே அடிக்கடி கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். “நான் எப்படி உதவ முடியும்?” என்ற மனப்பான்மையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.

வாராந்திர ஒருங்கிணைப்புக் கூட்டங்கள்

உங்கள் ஊழிய முயற்சிகளில் ஒன்றுபடுவதற்கு இளைஞர் தலைவர்கள் உட்பட உள்ளூர் தலைவர்களுடன் ஒருங்கிணைப்பு அவசியம். ஒரு தொகுதி ஊழியத் தலைவர் அழைக்கப்பட்டால், அவர் வாராந்திர ஒருங்கிணைப்பு கூட்டங்களை நடத்துகிறார். இல்லையெனில், இந்தப் பொறுப்பை நிரப்பும் மூப்பர்கள் குழுமத் தலைமை உறுப்பினர் நடத்துகிறார்.

இந்த சுருக்கமான, முறைசாரா கூட்டங்களில், உள்ளூர் தலைவர்களும் நீங்களும் சுவிசேஷத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும், புதிய மற்றும் திரும்ப வரும் உறுப்பினர்களை வலுப்படுத்தவும் முயற்சிகளை ஒருங்கிணைக்கிறீர்கள் (பொது கையேடு, 23.4 ஐப் பார்க்கவும்). கூட்டங்கள் நேரிலோ அல்லது நேரலையிலோ நடத்தப்படலாம். வாரத்தில் தொலைபேசி அழைப்புகள், குறுஞ்செய்தி மற்றும் மின்னஞ்சல்கள் உள்ளிட்ட பிற வழிகளிலும் ஒருங்கிணைப்பு நிகழ வேண்டும்.

“ஊழிய திட்டமிடல் மற்றும் இலக்கு அமைப்பு ஆகியவை தொகுதி அல்லது கிளை திட்டமிடல் மற்றும் இலக்கு அமைத்தலுடன் இணைந்த ஒரு ஒருங்கிணைந்த முயற்சி மற்றும் கவனம், இஸ்ரவேலைக் கூட்டிச்சேர்க்கும் பணியை நிறைவேற்ற மிகவும் உதவியாக இருக்கும்.” (Quentin L. Cook, “Purpose and Planning,” mission leadership seminar, June 25, 2019).

தொகுதி ஆலோசனைக்குழு சுவிசேஷத்தைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான ஒரு எளிய திட்டத்தை உருவாக்குகிறது (பொது கையேடு, 23.5.6 ஐப் பார்க்கவும்). இந்த திட்டத்தைப் பற்றி நன்கு தெரிந்து கொள்ளுங்கள். வாராந்திர ஒருங்கிணைப்புக் கூட்டங்களில், தலைவர்கள் தங்கள் இலக்குகளை நோக்கிச் செயல்பட உதவும் வழிகளைத் தேடுங்கள். சுவிசேஷத்தைப் பகிர்ந்து கொள்வதில் உறுப்பினர்களை ஆதரிக்க நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பது குறித்து தலைவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

நீங்கள் ஒரு தொகுதி ஆலோசனைக்குழு கூட்டத்தில் கலந்து கொள்ள அழைக்கப்பட்டால், நீங்கள் கற்பிக்கும் நபர்களின் முன்னேற்றம் மற்றும் நீங்கள் பெற்ற பணிகள் குறித்து ஒரு சுருக்கமான புதுப்பிப்பை வழங்க தயாராக இருங்கள் (பொது கையேடு, 29.2.5 ஐப் பார்க்கவும்). இந்த வாய்ப்பை தொகுதி தலைவர்களின் தன்னம்பிக்கையையும் நம்பிக்கையையும் வளர்ப்பதற்கான ஒரு நேரமாகப் பாருங்கள்.

உள்ளூர் பகுதியின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றியமைத்துக் கொள்ளுங்கள்

ஒவ்வொரு தொகுதி அல்லது கிளைக்கும் நீங்கள் மாற்றியமைக்க தனித்துவமான தேவைகள் உள்ளன. நீங்கள் ஒரு சிறிய கிளையிலோ அல்லது இளம் ஒற்றை வயது வந்தோர் தொகுதியிலோ பணியாற்றலாம் அல்லது பல தொகுதிகளுக்கு சேவை செய்யலாம். சில தலைவர்களுக்கு அதிக அனுபவமும், சிலருக்குக் குறைவாகவும் இருக்கும். சில தலைவர்களுக்கு மற்றவர்களை விட அதிக நேரம் கிடைக்கும்.

உள்ளூர் தலைவர்களுக்கு உதவ வழிகளைத் தேடுங்கள். உறுப்பினர்களின் ஊழியப் பணிகளில் அவர்களுக்கு உதவுமாறு அவர்கள் உங்களிடம் கேட்கலாம். புதிய உறுப்பினர்கள் தங்கள் நண்பர்களை சபைக்கு அழைக்க ஊக்குவிக்க அவர்கள் உங்களிடம் கேட்கலாம். தலைவர்களும் உறுப்பினர்களும் சுவிசேஷத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் வழிகளைக் கற்றுக்கொள்ளும்போது, ​​ஊழியப் பணி பற்றிய மதிப்புமிக்க உள்ளுணர்வுகளை நீங்கள் வழங்க முடியும்.

சபை ஒப்பீட்டளவில் புதியதாக இருக்கும் இடங்களில், கர்த்தர் தம்முடைய சபையை எவ்வாறு ஒழுங்கமைத்திருக்கிறார் என்பதைப் புதிய உறுப்பினர்கள் புரிந்துகொள்ள உதவுமாறு கிளைத் தலைவர்கள் உங்களிடம் கேட்கலாம்.

தலைவர்களுடனான உங்கள் பணி வெவ்வேறு பகுதிகளில் வேறுபட்டிருக்கலாம், ஆனால் இந்த நிகழ்ச்சிகள் அனைத்தும் தனிநபர்களை ஆசீர்வதிப்பதற்கும் கர்த்தருடைய சபையை நிறுவுவதற்கும் அவசியம்.

உறுப்பினர்கள் சாதாரண மற்றும் இயற்கையான வழிகளில் சுவிசேஷத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ள ஊக்குவிக்கவும். பொது கையேடு அன்பு, பகிர்வு மற்றும் அழைப்பு ஆகிய கொள்கைகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம் உறுப்பினர்கள் மற்றும் தலைவர்கள் இதைச் செய்ய உதவும் வழிமுறைகள் மற்றும் காணொளிகளை வழங்குகிறது. (பொது கையேடு, 23.1.1, 23.1.2, மற்றும் 23.1.3 பார்க்கவும்). நீங்கள் தலைவர்களுடன் பணியாற்றும்போது இந்தக் கொள்கைகளை மனதில் கொள்ளுங்கள்.

இந்தப் பணியில் தலைவர்களின் முயற்சிகளை நீங்கள் ஆதரிக்கும்போது, ​​நீங்கள் அவர்களுக்கு ஒரு ஆசீர்வாதமாக இருப்பீர்கள். இதன் விளைவாக, அவர்களுடைய முன்மாதிரி, உறுப்பினர்கள் சுவிசேஷத்தைப் பகிர்ந்து கொள்வதிலும், புதிய மற்றும் திரும்ப வரும் உறுப்பினர்களைப் பலப்படுத்துவதிலும் அதிக ஈடுபாடு கொள்ள உதவும்.

உறுப்பினர்கள் சுவிசேஷத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் முயற்சிகளில் அவர்களை ஆதரிப்பது பற்றிய யோசனைகளுக்கு, அத்தியாயம் 9 இல் உள்ள “உறுப்பினர்களுடன் ஒன்றுபடுங்கள்” என்பதைப் பார்க்கவும்.

புதிய உறுப்பினர்களை வலுப்படுத்துவதில் உள்ளூர் தலைவர்களை ஆதரிக்கவும்.

மக்கள் ஞானஸ்நானம் பெற்று திடப்படுத்தப்படும்போது, ​​அவர்கள் “பரிசுத்தவான்களோடே ஒரே நகரத்தாரும் தேவனுடைய வீட்டாருமாய்,” மாறுகிறார்கள் (எபேசியர் 2:19; 1 கொரிந்தியர் 12:12–27 ஐயும் காண்க). புதிய உறுப்பினர்கள் “தேவனுடைய நல்வசனத்தினால் போஷிக்கப்படவும், அவர்களை சரியான வழியில் வைத்திருக்கவும், … கிறிஸ்துவின் தகுதிகளை மட்டுமே சார்ந்து இருக்கவும்“ உள்ளூர் தலைவர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுங்கள் (மரோனி 6:4).

“புதிய மனமாறியவர்கள் தாங்கள் கண்டறிந்தவற்றின் மீது ஆர்வத்துடன் சபைக்குள் வருகிறார்கள். அந்த உற்சாகத்தை நாம் உடனடியாக வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும். … ஊழியக்காரர்கள் தாங்கள் கற்பிக்கும் மக்களையும், புதிதாக மனமாறியவர்களையும், ஞானஸ்நானம் பெறுவதற்கு முன்பே, அவர்களுடன் தொடர்பு கொண்டு, அவர்களுக்குச் செவிசாய்க்கும், வழிகாட்டும், சபைக்கு வரவேற்கும் விசுவாசமுள்ள உறுப்பினர்களுடன் அறிமுகப்படுத்தவும் இணைக்கவும் உதவலாம். … ஞானஸ்நானத்தின் தண்ணீரில் பிரவேசிப்பவர்களுக்கு நாம் [ஊழியம்] செய்யும்போது, ​​தேவனின் இன்னும் பல பிள்ளைகள் இறுதிவரை நிலைத்திருந்து நித்திய ஜீவனைப் பெறுவதைக் காண்போம் (Ulisses S. Soares, “Convert Retention,” mission leadership seminar, June 25, 2018).

சில உறுப்பினர்கள் சபையில் பங்கேற்பதை நிறுத்தத் தேர்வு செய்கிறார்கள். உள்ளூர் தலைவர்களும் பிற உறுப்பினர்களும் அவர்களுடன் வலுவான உறவுகளை உருவாக்கி அவர்களைச் சென்றடைய பாடுபடுகிறார்கள். இரட்சகர் சொன்னார்:

இரட்சகர் போதித்தார், “அப்படிப்பட்டோருக்கு தொடர்ந்து ஊழியம் செய்வீர்களாக; ஏனெனில் அவர்கள் திரும்பிவந்து, மனந்திரும்பி, இருதயத்தின் முழுநோக்கோடு என்னிடத்தில் வருவார்களென்றும், அப்பொழுது நான் அவர்களை குணப்படுத்துவேனென்பதை தவிர வேறெதையும் நீங்கள் அறியீர்கள்; நீங்கள் அவர்களுக்கு இரட்சிப்பைக் கொண்டுவருகிற கருவிகளாயிருப்பீர்கள்” (3 நேபி 18:32).

உள்ளூர் தலைவர்கள் திரும்ப வரும் உறுப்பினர்கள் தங்கள் விசுவாசத்தை வளர்க்க உதவுமாறு உங்களிடம் கேட்கலாம். பெரும்பாலும் இந்தப் பணிகள் பகுதி உறுப்பினர் குடும்பங்களுடன் இருக்கும். திரும்ப வரும் உறுப்பினர்களுக்கு சுவிசேஷக் கொள்கைகளைக் கற்பித்து, செயல்பட அழைக்கும்போது, ​​அவர்களின் வீடுகளுக்குள் ஆவியை எவ்வாறு அழைக்க முடியும் என்பதை ஜெபத்துடன் சிந்தியுங்கள். அவர்களின் கவலைகளுக்கு பச்சாதாபத்தையும் இரக்கத்தையும் காட்டுங்கள்.

சூழ்நிலைகள் அனுமதிக்கும் போதெல்லாம், வீட்டில் இன்னும் ஞானஸ்நானம் பெறாதவர்களுக்கு சுவிசேஷத்தைக் கற்பிக்கவும். உங்கள் அன்பும் ஆதரவும் கிறிஸ்துவில் அவர்களின் விசுவாசத்தை ஆழப்படுத்தவும், உடன்படிக்கைகளைச் செய்து காத்துக்கொள்ளவும் அவர்களின் விருப்பத்தை அதிகரிக்கவும் உதவும்.

திரும்ப வரும் உறுப்பினர்களுடன் நீங்கள் பணியாற்றும்போது உள்ளூர் தலைவர்களுடன் ஒருங்கிணைக்கவும். இந்த முயற்சிகள் தனிநபர்கள் மற்றும் உள்ளூர் சபை மீது நீடித்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.