透過參與為基督的再次來臨作準備

在神的國度擴展、聖殿遍布大地這樣「偉大的時刻」，對於有意願參與神的事工之人的需求也與日俱增。無私服務是基督般門徒品格的精髓所在，然而服務很少是省心省力的事。這就是我欽佩各位遵守聖約的門徒（也包括我們親愛的傳教士們）的原因，你們將自己的願望和挑戰放在一邊，藉著服務神的兒女來事奉神。神「樂於推崇在正義……中事奉〔祂〕……的〔你們〕」，祂應許「〔你們〕的酬賞將是大的，〔你們〕的榮耀將是永恆的。」當我們對服務說「好」的時候，就是在對耶穌基督說：「好」。當我們對基督說「好」的時候，就是在對世上最為豐盛的人生說：「好」。

我在大學攻讀化學工程時學到了這一課。我被邀請擔任一個單身支會的活動規劃員，這真是我噩夢般的召喚。儘管如此，我還是接受了。這項召喚一開始很枯燥乏味，後來有個美麗的女孩在一次活動中，被我遞冰淇淋的方式迷倒了。她回來三次，希望能引起我的注意。我們墜入愛河，兩個星期之後，她向我求婚了。好吧，或許也沒有那麼快，而且我才是求婚的那個人。但說真的，我不敢想像如果我當初拒絕了那項召喚，可能會錯過海蒂。

我們參與神的事工，並非因為神需要我們這樣做，而是因為我們需要神和祂強大的祝福。祂應許：「因為，看啊，凡在我葡萄園裡工作的人，我要以極大的祝福來祝福他們。」請容我分享三個原則來教導，參與主的事工如何祝福並幫助我們準備好迎見救主。

第一，當我們參與時，就會朝著我們被「創造的目的」進步。

我們在有關創造的記事中學到這個模式。在每一日的工作之後，神對當日的進展加以肯定，說：「〔這〕是好的。」祂並沒有說工作已經完成或是完美，但祂確實說過每天都有進步，在神的眼中，那就是好的！

召喚並不能決定或驗證一個人的價值或配稱度，相反地，當我們以神要求的任何方式與祂同工，就是逐漸達成自己被「創造的目的」。

神喜悅我們的進步，我們也應如此，即便我們還需要努力。有時，我們可能會沒有能力或方法去從事某項召喚，然而，我們可以透過祈禱和研讀經文等有意義的方式來參與事工並守護我們的見證。但當我們願意卻無力服務時，慈愛的天父並不會指責我們。

第二，服務會聖化我們的家和教會，讓我們可以在其中練習過著聖約的生活。

例如，我們是以個人的方式立約要一直記得基督，但我們服務他人時才能奉行這項聖約。召喚使我們處處有機會「互相擔當〔各人的重擔〕，如此，就完全了基督的律法。」當我們因為愛神並想要遵守聖約而服務時，那些看似例行公事或耗人心力的服務，將轉變為令人喜樂且能使人脫胎換骨的事情。

教儀使我們得救，並非因為這些是天上的待辦清單，與之相反，我們遵行教儀中連帶的聖約時，就會開始變成想要去神面前的人。理解這一點，克服了我們對於是否去服務的猶豫或偏好。當我們不再問神允許我們做什麼，而是開始去問神更想要我們做什麼時，我們為迎見耶穌基督所作的準備就會加速。

第三，參與神的事工會幫助我們獲得神的恩典這項禮物，並感受到他更多的愛。

我們不會因為服務而獲得財務上的報酬，但經文教導，「〔我們〕因工作而蒙受神的恩典，使〔我們〕靈性日漸堅強，具有對神的知識，……能藉著神的力量和權柄來教導。」這樣的回報多麼划算！

因為神的恩典，發出或接受召喚的主要基礎就不在於我們是否有能力。神並不期待我們有完美的表現或非凡的才能來參與祂的事工。如果是這樣，以斯帖王后就無法拯救她的人民，彼得也不會領導早期的教會，約瑟·斯密也不會成為復興的先知。

當我們憑藉信心去做超乎我們能力的事時，我們的弱點會顯露出來。這絕對不會令人感到舒適，但我們有必要「知道那是由於〔神〕的恩典……我們才有能力做這些事」。

我們在參與神的事工時，會跌倒很多次，但耶穌基督會在我們努力的過程中接住我們。祂會逐漸提升我們，使我們能戰勝失敗，克服恐懼，也不再覺得自己永遠做得不夠。當我們獻納自己最大的努力，即使只是微薄之力，神都會光大這份努力。當我們為耶穌基督犧牲時，祂會聖化我們。這就是神的恩典使人脫胎換骨的大能。當我們服務時，會在恩典中成長，直到我們準備好「被父舉起，站在〔耶穌基督〕面前」。

我並不完全知道，當我站在救主面前時祂會問我哪些問題，但或許其中一個問題會是「你帶了誰一起來？」召喚是來自慈愛天父的神聖恩賜，來幫助他人和我們一起歸向耶穌基督。因此，我要邀請各位領袖和我們每一個人更用心去找出還沒有召喚的人，鼓勵並幫助他們參與神的事工，來幫助自己為基督的再次來臨做好準備。

約翰的主教拜訪並告訴他，主有事工要他去做時，他在教會並不活躍。他邀請約翰戒煙。雖然約翰曾經努力戒煙很多次，但這一次他感覺有種看不見的力量在幫助他。

僅過了三個星期，支聯會會長又拜訪約翰，召喚他到主教團服務。約翰大吃一驚，他告訴支聯會會長，他才剛剛成功戒煙。如果這個召喚意味著他要改掉週日去看職業足球比賽的習慣，那麼這要求就太高了。支聯會會長受靈啟發的回答很簡單：「約翰，不是我在問你；是神在問。」

對此，約翰回答說：「既然是這樣，我就服務吧。」

約翰告訴我，為服務所作的這些犧牲，是他和他的家庭在靈性上的轉捩點。

我想我們是否會有盲點，沒能向那些以凡人的觀點來說，看似不太可能勝任或不配稱的人發出召喚。又或者，我們的風氣可能更在意召喚中的表現，而忽略了進步的教義，沒能明白救主如何讓不可能及尚未證明自己的人有機會去服務，並增強他們的能力。

大衛·貝納長老教導這種靈性委任的重要，「每個〔女人和男人〕都要學會他〔們〕的職責……〔並且〕執行。」我們有這麼做嗎？當領袖和父母讓他人自主學習和行動時，他們的靈性就會像花朵一樣盛開綻放。雖然給予忠信的成員們第二份召喚是比較簡單的方式，但邀請那些看似不太可能的人去服務並從中學習和成長，才是更加卓越的方式。

如果基督本人在這裡，祂會探訪病人，教導主日學班級，坐在心碎的女青年旁邊，還會祝福兒童。祂可以做自己的事工。但祂奉行讓我們採取行動並學習的原則，因此祂差遣我們代替祂行事。

隨著參與神的事工而來的，是「代表主〔耶穌基督〕……的權利、特權和責任」。當我們不為自己，而是為光大基督服務時，我們的服務會變得使人快樂。當他人離開我們的課程、聚會、施助拜訪或活動時，對基督的印象比對我們的印象更深，這事工就會使人充滿熱忱。

在真誠地尋求代表救主的過程中，我們會變得更像祂。也最能讓我們準備好迎接那神聖的時刻，我們每一個人都將跪下，承認耶穌是基督。我見證祂確實是基督，羅素·納爾遜會長是「主的聲音〔，〕要傳遍大地各端」，以幫助我們「為將要來臨的事情準備〔我〕們自己」。奉耶穌基督的聖名，阿們。