ក្បួនខ្នាត និង​ការហៅ
៣១. ការសម្ភាស និង​ការប្រជុំ​ផ្សេងៗ​ទៀត​ជាមួយ​សមាជិក


« ៣១. ការសម្ភាស និង​ការប្រជុំ​ផ្សេងៗ​ទៀត​ជាមួយ​សមាជិក » ជម្រើស​ចេញ​មកពី​ក្បួនខ្នាត​ទូទៅ ( ឆ្នាំ២០២៣ ) ។

« ៣១. ការសម្ភាស និង​ការប្រជុំ​ផ្សេងៗ​ទៀត​ជាមួយ​សមាជិក » ជម្រើស​ចេញ​មកពី​ក្បួនខ្នាត​ទូទៅ

បុរស​ចាប់ដៃ​គ្នា

៣១.

ការសម្ភាស និង​ការប្រជុំ​ផ្សេងៗ​ទៀត​ជាមួយ​សមាជិក

៣១.០

សេចក្ដីផ្ដើម

ជាញឹកញាប់ ព្រះយេស៊ូវគ្រីស្ទ​ធ្វើ​ការងារ​បម្រើ​ដល់​អ្នកដទៃ​ម្នាក់​ម្ដងៗ ( ឧទាហរណ៍ សូមមើល យ៉ូហាន ៤:៥–២៦; នីហ្វៃទី៣ ១៧:២១ ) ។ ទ្រង់​ស្រឡាញ់​បុត្រា​បុត្រី​ម្នាក់ៗ​របស់​ព្រះ ។ ទ្រង់​ជួយ​ពួកគេ​ជា​លក្ខណៈ​បុគ្គល ។

ជំពូក​នេះ​អាច​ជួយ​ដល់​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​ទាំងអស់ ដែល​មាន​ឱកាស​ដើម្បី​ជួប​ជាមួយ​នឹង​សមាជិក​ដាច់ដោយ​ឡែក​ពីគ្នា ។

៣១.១

គោលការណ៍​ណែនាំ

៣១.១.១

រៀបចំ​ខ្លួន​ខាង​វិញ្ញាណ

សូម​រៀបចំ​ខ្លួន​អ្នក​ខាង​វិញ្ញាណ តាមរយៈ​ការអធិស្ឋាន ការសិក្សា​ព្រះគម្ពីរ និង​ការរស់នៅ​ដោយ​សុចរិត ។ សូម​ស្ដាប់​ការខ្សឹប​របស់​ព្រះវិញ្ញាណ​បរិសុទ្ធ ។

៣១.១.២

ជួយ​សមាជិក​ឲ្យ​មាន​អារម្មណ៍​ពី​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់​របស់​ព្រះ

ពេល​សមាជិក​មកកាន់​អ្នក​ដើម្បី​ទទួល​ការសម្ភាស ឬ​សុំ​ជំនួយ​ជាមួយ​នឹង​ឧបសគ្គ​ផ្ទាល់​ខ្លួន​មួយ ជា​ញឹកញាប់​អ្វី​ដែល​ពួកគេ​ត្រូវការ​បំផុត​នោះ​គឺ ដើម្បី​បាន​ដឹង​ថា​ព្រះវរបិតាសួគ៌​ស្រឡាញ់​ពួកគេ ។

ព្រះគម្ពីរ និង​ប្រសាសន៍​របស់​ពួក​ព្យាការី​ថ្ងៃ​ចុង​ក្រោយ​អញ្ជើញ​ឲ្យមាន​ព្រះវិញ្ញាណ និង​បង្រៀន​គោលលទ្ធិ​ដ៏​បរិសុទ្ធ ។ សូម​ប្រើ​វា​ដើម្បី​បំផុសគំនិត និង​លើក​ទឹកចិត្ត មិនមែន​ដើម្បី​ផ្ដន្ទាទោស បង្ខិតបង្ខំ ឬ​បណ្តាល​ឲ្យមាន​ការភ័យខ្លាច​នោះ​ទេ ( សូមមើល លូកា ៩:៥៦ ) ។

៣១.១.៣

ជួយ​សមាជិក​ឲ្យ​ទាញយក​ព្រះចេស្ដា​របស់​ព្រះអង្គ​សង្គ្រោះ

សូម​លើក​ទឹក​ចិត្ត​សមាជិក​ឲ្យ​បែរ​ទៅរក​ទ្រង់ ។ សូម​ជួយ​ពួកគេ​ឲ្យទាញ​យក​ព្រះចេស្ដា​របស់​ទ្រង់ ដើម្បី​ពង្រឹង លួងលោម និង​ប្រោសលោះ ។

៣១.១.៤

ជួយ​សមាជិក​ឲ្យ​មាន​អារម្មណ៍​សុខដុម និង​សុវត្ថិភាព

3:9

តែងតែ​ផ្តល់ឲ្យ​សមាជិក​នូវ​ជម្រើស​នៃ​ការមាន​នរណា​ម្នាក់​ផ្សេង​ទៀត​នៅ​ជាមួយ​ក្នុងពេល​សម្ភាស ឬ​ការប្រជុំ​ជានិច្ច ។ នៅពេល​ជួប​ជាមួយ​នឹង​សមាជិក​ម្នាក់​ដែល​មាន​ភេទ​ផ្ទុយ​គ្នា កុមារ ឬ​យុវវ័យ ត្រូវ​ប្រាកដ​ថា​មាន​ឪពុក ឬ​ម្ដាយ ឬ​មជ្ឈិមវ័យ​ម្នាក់​ទៀត​នៅ​ជាមួយ ។ គាត់​អាច​ចូលរួម​ក្នុង​ការប្រជុំ ឬ​ចាំ​នៅ​ខាងក្រៅ​បន្ទប់ អាស្រ័យ​ទៅលើ​ជម្រើស​របស់​សមាជិក​ដែល​អ្នក​កំពុង​ជួប​នោះ ។

កុំ​ចែកចាយ​ព័ត៌មាន​សម្ងាត់​ជាមួយ​នរណា​ម្នាក់​ឡើយ—រួម​ទាំង​ស្វាមី ឬ​ភរិយា​របស់​អ្នក ឬ​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​សាសនាចក្រ​ផ្សេង​ទៀត​ផងដែរ—លើកលែង​តែ​សមាជិក​នោះ​ផ្ដល់​ការអនុញ្ញាត ។

៣១.១.៥

សួរ​សំណួរ​ដែល​បំផុស​គំនិត ហើយ​ស្ដាប់​ដោយ​ប្រុងប្រយ័ត្ន

ពេល​ជួប​ជាមួយ​នឹង​សមាជិក សូម​សួរ​សំណួរ​ដែល​ជួយ​អ្នក​ឲ្យ​យល់​ពី​ស្ថានភាព​របស់​គាត់ ។

ពេល​សមាជិក​កំពុង​និយាយ សូម​ស្ដាប់​ដោយ​ប្រុងប្រយ័ត្ន និង​យកចិត្ត​ទុកដាក់ ។

៣១.១.៦

លើកទឹក​ចិត្ត​ឲ្យមាន​ភាព​ខ្លួន​ទីពឹង​ខ្លួន

ដោយសារ​តែ​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់​របស់​អ្នក​ចំពោះ​សមាជិក អ្នក​អាច​នឹង​ចង់​ផ្ដល់​ដំណោះស្រាយ​ភ្លាមៗ​ចំពោះ​បញ្ហា​របស់​ពួកគេ ។ ទោះជា​យ៉ាង​ណា អ្នក​នឹង​ផ្ដល់​ពរជ័យ​ដល់​ពួកគេ​កាន់តែ​ច្រើន ដោយ​ការជួយ​ពួកគេ​ឲ្យ​ស្វែងរក​ដំណោះស្រាយ​ដោយ​ខ្លួន​ពួកគេ ហើយ​ធ្វើ​ការសម្រេច​ចិត្ត​ដោយ​ខ្លួនគេ ( សូមមើល គោលលទ្ធិ និង​សេចក្ដី​សញ្ញា ៩:៨ ) ។

៣១.១.៧

គាំទ្រ​ដល់​ការខិតខំ​ដើម្បី​ប្រែចិត្ត

មានតែ​ប៊ីស្សព ឬ​ប្រធាន​ស្តេក​ប៉ុណ្ណោះ ដែល​អាច​ជួយ​បុគ្គល​ម្នាក់​ឲ្យ​ដោះស្រាយ​អំពើបាប​ធ្ងន់ធ្ងរ​បាន ។ ការណ៍​មួយ​ចំនួន​ទាំងនេះ​មាន​នៅក្នុង ៣២.៦ ។ ប្រសិន​បើ​សមាជិក​នោះ​បាន​ប្រព្រឹត្ត​អំពើបាប​ណា​មួយ​ទាំងនេះ គាត់​គួរតែ​ជួប​ជាមួយ​នឹង​ប៊ីស្សព ឬ​ប្រធាន​ស្ដេក​ភ្លាមៗ ។

៣១.១.៨

ឆ្លើយតប​ដោយ​សមរម្យ​ចំពោះ​ការរំលោភ​បំពាន

ការរំលោភ​បំពាន​មិន​ត្រូវបាន​អត់ឱន​ឲ្យ​ឡើយ​នៅ​គ្រប់​ទម្រង់​ទាំងអស់ ។ សូម​ទទួលយក​ការរាយការណ៍​អំពី​ការរំលោភបំពាន​ដោយ​ហ្មត់ចត់ ។ ប្រសិន​បើ​អ្នក​បាន​ដឹង​ថា នរណា​ម្នាក់​ទទួលរង​ការរំលោភ​បំពាន សូម​រាយការណ៍​ទៅកាន់​អាជ្ញាធរ​ស៊ីវិល ហើយ​ប្រឹក្សា​ជាមួយ​នឹង​ប៊ីស្សព ។ គោលការណ៍​ណែនាំ​សម្រាប់​ការរាយការណ៍ និង​ការឆ្លើយតប​ចំពោះ​ការរំលោភបំពាន ត្រូវបាន​ផ្តល់​ឲ្យ​នៅក្នុង ៣៨.៦.២ ។

៣១.២

ការសម្ភាស

៣១.២.១

គោលបំណង​នៃកិច្ច​សម្ភាស

ជា​ទូទៅ ថ្នាក់ដឹកនាំ​សាសនាចក្រ​សម្ភាស​សមាជិក​ទាំងឡាយ ដើម្បី​កំណត់​ថា​ពួកគេ ៖

  • បាន​រៀបចំ​ខ្លួន​ជាស្រេច​ដើម្បី​ទទួល ឬ​ចូលរួម​នៅក្នុង​ពិធីបរិសុទ្ធ​មួយ ។

  • គួរតែ​ត្រូវបាន​ហៅ​ឲ្យមាន​តំណែង​មួយ​នៅក្នុង​សាសនាចក្រ ។

៣១.២.២

ប្រភេទ​នៃ​ការសម្ភាស

អ្នក​ដែល​អាច​ដឹកនាំ​ការសម្ភាស

គោលបំណង​នៃ​ការសម្ភាស

អ្នក​ដែល​អាច​ដឹកនាំ​ការសម្ភាស

ប៊ីស្សព​តែ​ប៉ុណ្ណោះ

គោលបំណង​នៃ​ការសម្ភាស

  • ចេញ​ប័ណ្ណ​ចូល​ព្រះវិហារ​បរិសុទ្ធ​ឲ្យ​សមាជិក​ម្នាក់ ដែល​នឹង​ទទួល​អំណោយទាន​ពិសិដ្ឋ​របស់​គាត់​ផ្ទាល់ ឬ​ដែល​នឹង​ផ្សារភ្ជាប់​ទៅនឹង​ស្វាមី ឬ​ភរិយា ( សូមមើល ២៦.៣.១ ) ។

  • ចេញ​ប័ណ្ណ​ចូល​ព្រះវិហារ​បរិសុទ្ធ​ឲ្យ​អ្នក​ប្រែចិត្ត​ជឿ​ថ្មី​ម្នាក់ ( សូមមើល ២៦.៤.២ ) ។

  • តែងតាំង​បុរស​ដែល​ប្រែចិត្ត​ជឿ​ថ្មី​ឲ្យមាន​តំណែង​មួយ​ក្នុង​បព្វជិតភាព​អើរ៉ុន ។

  • តែងតាំង​យុវជន ឬ​បុរស​ម្នាក់​ឲ្យមាន​តំណែង​សង្ឃ ( សូមមើល ១៨.១០.២ ) ។

  • ផ្ដល់​អនុសាសន៍​អំពី​បុរស​ម្នាក់​សម្រាប់​ការតែងតាំង​តំណែង​អែលឌើរ ឬ​សង្ឃ​ជាន់ខ្ពស់ ( សូម​មើល ៣១.២.៦ ) ។ ចាំបាច់​ត្រូវមាន​ការអនុម័ត​ពី​គណៈប្រធាន​ស្តេក ដើម្បី​ដឹកនាំ​ការសម្ភាស​នេះ ។

  • ផ្ដល់​អនុសាសន៍​សមាជិក​ម្នាក់​ឲ្យ​បម្រើ​ជា​អ្នកផ្សព្វផ្សាយ​សាសនា​ពេញ​ម៉ោង ( សូមមើល ២៤.៤.២ ) ។

  • ហៅ​សមាជិក​ម្នាក់​ឲ្យ​បម្រើ​ជា​ប្រធាន​អង្គការ​វួដ ។

  • ហៅ​សង្ឃ​ម្នាក់​ឲ្យ​បម្រើ​ជា​ជំនួយការ​នៅ​ក្នុង​កូរ៉ុម​សង្ឃ ។

  • ជួយ​សមាជិក​ឲ្យ​ប្រែចិត្ត​ពី​អំពីបាប​ធ្ងន់ធ្ងរ​មួយ ( សូមមើល ជំពូកទី ៣២ ) ។

  • ផ្ដល់​ចំណារ​គាំទ្រ​ដល់​សមាជិក​ម្នាក់​ឲ្យ​ទទួល ប្រាក់កម្ចី​មូលនិធិ​អប់រំ​ដែល​មាន​ជាបន្តបន្ទាប់ នៅ​កន្លែង​ណា​ដែល​មាន ។

  • អនុញ្ញាត​ឲ្យ​សមាជិក​ម្នាក់​ប្រកាស​ពី​ស្ថានភាព​របស់​គាត់​ថា​ជា​អ្នកបង់ដង្វាយ​មួយ​ភាគ​ក្នុង​ដប់ ( សូមមើល ៣៤.៣.១.២ ) ។

  • អនុញ្ញាត​ដល់​ការប្រើប្រាស់​មូលនិធិ​ដង្វាយ​តមអាហារ ( សូមមើល ២២.៦.១ ) ។

អ្នក​ដែល​អាច​ដឹកនាំ​ការសម្ភាស

ប៊ីស្សព ឬ​ទីប្រឹក្សា​ម្នាក់​ដែល​គាត់​ចាត់តាំង

គោលបំណង​នៃ​ការសម្ភាស

  • ចេញ​ប័ណ្ណ​ចូល​ព្រះវិហារ​បរិសុទ្ធ​ជា​ថ្មី ( សូមមើល ២៦.៣.១ ) ។

  • ចេញ​ប័ណ្ណ​ចូល​ព្រះវិហារ​បរិសុទ្ធ ដើម្បី​ចូលរួម​នៅក្នុង​ពិធី​បុណ្យជ្រមុជ​ទឹក និង​ពិធី​បញ្ជាក់​ជំនួស ( សូមមើល ២៦.៤.៣ ) ។

  • ចេញ​ប័ណ្ណ​ចូល​ព្រះវិហារ​បរិសុទ្ធ ដើម្បី​ផ្សារភ្ជាប់​ទៅនឹង​ឪពុក​ម្ដាយ ឬ​ដើម្បី​មើល​ការផ្សារភ្ជាប់​របស់​បងប្អូន​ទៅនឹង​ឪពុក​ម្ដាយ ( សូមមើល ២៦.៤.៤ ) ។

  • ហៅ​សមាជិក​ម្នាក់​ឲ្យ​បម្រើ​នៅក្នុង​ការហៅ​មួយ​នៅក្នុង​វួដ ដូច​ដែល​មាន​ចែង​នៅក្នុង ៣០.៨ ។

  • ផ្ដល់​សិទ្ធិ​អំណាច​សម្រាប់​ពិធី​បុណ្យ​ជ្រមុជទឹក និង​ពិធី​បញ្ជាក់​របស់​កុមារ​អាយុ ៨ ឆ្នាំ ដែល​ជា​សមាជិក​មាន​កំណត់ត្រា ឬ​មាន​ឪពុក ឬ​ម្តាយ ឬ​អាណាព្យាបាល ដែល​ជា​សមាជិក​សាសនាចក្រ ( សូមមើល ៣១.២.៣.១ ) ។

  • ផ្ដល់​សិទ្ធិ​អំណាច​សម្រាប់​ការតែងតាំង​យុវជន​ម្នាក់​ទៅ​តំណែង​ឌីកុន ឬ​តំណែង​គ្រូ ( សូមមើល ១៨.១០.២ ) ។

  • ចេញ​ប័ណ្ណ​ទទួល​ពរជ័យអយ្យកោ ( សូមមើល ១៨.១៧ ) ។

  • ផ្ដល់​សិទ្ធិ​អំណាច​ឲ្យ​អ្នកកាន់​បព្វជិតភាព​ម្នាក់​ធ្វើ​ពិធីបរិសុទ្ធ​បព្វជិតភាព​នៅក្នុង​វួដ​ផ្សេង​ទៀត ប្រសិន​បើ​គាត់​គ្មាន​ប័ណ្ណ​ចូល​ព្រះវិហារ​បរិសុទ្ធ​ទេ ។ ( សូមមើល ទម្រង់​បែបបទ​អនុសាសន៍​ឲ្យ​ធ្វើ​ពិធីបរិសុទ្ធ ) ។

៣១.២.៣

ការសម្ភាស​សម្រាប់​ពិធីបុណ្យ​ជ្រមុជ​ទឹក និង​ពិធីបញ្ជាក់

៣១.២.៣.១

កុមារ​ជា​សមាជិក​ដែល​មាន​ក្នុង​កំណត់ត្រា

ប៊ីស្សព​កាន់​កូនសោ​ទាំងឡាយ​នៃ​បព្វជិតភាព​សម្រាប់​ការធ្វើ​ពិធីបុណ្យ​ជ្រមុជទឹក​ឲ្យ​សមាជិក​អាយុ ៨ ឆ្នាំ ដែល​មាន​កំណត់ត្រា​ក្នុង​វួដ​របស់​គាត់ ។ ដោយសារ​ហេតុផល​នេះ​ហើយ ទើប​គាត់ ឬ​ទីប្រឹក្សា​ដែល​បាន​ចាត់តាំង​ម្នាក់​ធ្វើ​ការសម្ភាស​បុគ្គល​ទាំងឡាយ​ខាងក្រោម​នេះ​សម្រាប់​ពិធី​បុណ្យ​ជ្រមុជទឹក ៖

  • កុមារ​អាយុ ៨ឆ្នាំ ដែល​ជា​សមាជិក​មាន​កំណត់ត្រា ។

  • កុមារ​អាយុ ៨ ឆ្នាំ ដែល​មិន​មែន​ជា​សមាជិក​ក្នុង​កំណត់ត្រា ប៉ុន្តែ​មាន​ឪពុក ឬ​ម្តាយ ឬ​អាណា​ព្យាបាល​ម្នាក់​ជា​សមាជិក ។

  • សមាជិក​ដែល​មាន​ក្នុង​កំណត់ត្រា​ដែល​មាន​អាយុ ៩ឆ្នាំ ឡើង​ទៅ ដែល​ពិធី​បុណ្យជ្រមុជទឹក​របស់​ពួកគេ​ត្រូវ​បាន​ពន្យារ​ពេល ដោយសារតែ​ពិការភាព​ខាង​បញ្ញា ។

នៅក្នុង​ការសម្ភាស សមាជិក​គណៈប៊ីស្សព​ធ្វើ​ឲ្យ​ប្រាកដ​ថា កុមារ​យល់​ពី​គោលបំណង​នៃ​ពិធី​បុណ្យ​ជ្រមុជ​ទឹក ( សូមមើល នីហ្វៃទី២ ៣១:៥–២០ ) ។ គាត់​ក៏​ត្រូវ​ប្រាកដ​ផងដែរ​ថា កុមារ​នោះ​យល់​អំពី​សេចក្តីសញ្ញា​នៃ​ពិធី​បុណ្យ​ជ្រមុជទឹក ហើយ​បាន​តាំងចិត្ត​រស់នៅ​តាម​សេចក្តីសញ្ញា​នោះ ( សូមមើល ម៉ូសាយ ១៨:៨–១០ ) ។ គាត់​មិន​ចាំបាច់​ប្រើប្រាស់​បញ្ជី​សំណួរ​ជាក់លាក់​នោះ​ទេ ។ នេះ​មិនមែន​ជា​ការសម្ភាស​ដើម្បី​កំណត់​ពី​ភាពស័ក្ដិសម​នោះទេ ដោយសារ​តែ « កូន​ក្មេង​តូច​ពុំ​ចាំបាច់​មាន​ការប្រែចិត្ត » ឡើយ ( មរ៉ូណៃ ៨:១១ ) ។

៣១.២.៣.២

អ្នក​ប្រែចិត្ត​ជឿ

ប្រធាន​បេសកកម្ម​កាន់​កូនសោ​ទាំងឡាយ​នៃ​បព្វជិតភាព សម្រាប់​ការធ្វើ​ពិធី​បុណ្យជ្រមុជទឹក​ដល់​ពួក​អ្នក​ប្រែ​ចិត្ត​ជឿ ។ ដោយសារ​មូលហេតុ​នេះ​ហើយ ទើប​អ្នកផ្សព្វផ្សាយ​សាសនា​ពេញម៉ោង​ម្នាក់​សម្ភាស ៖

  • បុគ្គល​អាយុ ៩ ឆ្នាំ ឡើង​ទៅ​ដែល​មិន​ធ្លាប់​ទទួល​ពិធី​បុណ្យ​ជ្រមុជទឹក និង​ពិធី​បញ្ជាក់​ពីមុន​មក ។ សូមមើល ៣១.២.៣.១ សម្រាប់​ករណី​លើកលែង​ចំពោះ​បុគ្គល​ដែល​មាន​ពិការភាព​ខាង​បញ្ញា ។

  • កុមារ​អាយុ ៨ឆ្នាំ ឡើង​ទៅ​ដែល​ឪពុកម្ដាយ​មិនមែន​ជា​សមាជិក​ក្នុង​សាសនាចក្រ ។

  • កុមារ​អាយុ​៨ឆ្នាំ ឡើង​ទៅ​ដែល​មាន​ឪពុក ឬ​ម្ដាយ​ម្នាក់ ដែល​នឹង​ទទួល​ពិធី​បុណ្យ​ជ្រមុជទឹក និង​ពិធី​បញ្ជាក់​ផងដែរ ។

៣១.២.៤

ការសម្ភាស​សម្រាប់​ការតែងតាំង​តំណែង​នៅក្នុង​បព្វជិតភាព​អើរ៉ុន

សម្រាប់​ព័ត៌មាន​បន្ថែម សូមមើល ១៨.១០.២ ។

៣១.២.៥

ការសម្ភាស​ទទួល​ប័ណ្ណ​ចូល​ព្រះវិហារ​បរិសុទ្ធ

ព្រះវិហារ​បរិសុទ្ធ​គឺជា​ដំណាក់​របស់​ព្រះអម្ចាស់ ។ ការចូល​ព្រះវិហារ​បរិសុទ្ធ និង​ការចូលរួម​នៅក្នុង​ពិធី​បរិសុទ្ធ​ទាំងឡាយដែល​មាន​នៅក្នុង​នោះ គឺ​ជា​ឯកសិទ្ធិ​ដ៏​ពិសិដ្ឋ​មួយ ។ ឯកសិទ្ធិ​នេះ​ត្រូវបាន​រក្សា​ទុក​សម្រាប់​អ្នក​ទាំងឡាយ ដែល​បាន​រៀបចំ​ខ្លួន​ខាង​វិញ្ញាណ ហើយ​ខិតខំ​រស់នៅ​តាម​បទដ្ឋាន​របស់​ព្រះអម្ចាស់ ដូច​ដែល​បាន​កំណត់​ដោយ​ថ្នាក់ដឹកនាំ​បព្វជិតភាព​ដែល​មាន​សិទ្ធិអំណាច ។

ដើម្បី​ធ្វើ​ការកំណត់​នេះ ថ្នាក់​ដឹកនាំ​បព្វជិតភាព​សម្ភាស​សមាជិក ដោយ​ប្រើប្រាស់​សំណួរ​ទាំងឡាយ​នៅក្នុង ធ.ថ.ស. ( សូមមើល​ផងដែរ​នូវ​គោលការណ៍​ណែនាំ​នៅក្នុង ២៦.៣ ) ។

៣១.២.៦

ការសម្ភាស​សម្រាប់​ការតែងតាំង​តំណែង​នៅក្នុង​បព្វជិតភាព​ម៉ិលគីស្សាដែក

ប្រធាន​ស្តេក​កាន់​កូនសោ​ទាំងឡាយ​នៃ​បព្វជិតភាព​សម្រាប់​ការប្រគល់​បព្វជិតភាព​ម៉ិលគីស្សាដែក ។ គាត់​ក៏​កាន់​កូនសោ​សម្រាប់​ការតែងតាំង​តំណែង​អែលឌើរ និង​សង្ឃ​ជាន់​ខ្ពស់​ផងដែរ ។

ដោយ​មាន​ការអនុម័ត​មកពី​គណៈ​ប្រធាន​ស្តេក នោះ​ប៊ីស្សព​សម្ភាស​ដល់​សមាជិក ដូចដែល​បាន​ណែនាំ​នៅលើ ​កំណត់ត្រា​ការតែងតាំង​បព្វជិតភាព​ម៉ិលគីស្សាដែក ។

៣១.៣

ឱកាស​ផ្សេងៗ​ទៀត​សម្រាប់​ថ្នាក់​ដឹកនាំជួប​ជាមួយ​សមាជិក

  • សមាជិក​អាច​សុំ​ជួប​ជាមួយ​នឹង​អ្នកដឹកនាំ​សាសនាចក្រ​របស់​ពួកគេ នៅពេល​ពួកគេ​ត្រូវការ​ការណែនាំ​ខាង​វិញ្ញាណ ឬ​មាន​បញ្ហា​ផ្ទាល់ខ្លួន​ជា​ទម្ងន់ ។

  • ប៊ីស្សព ឬ​នរណា​ម្នាក់​ដែល​គាត់​ចាត់តាំង ជួប​ជាមួយ​នឹង​សមាជិក​ដែល​មាន​តម្រូវការ​ខាង​សាច់ឈាម ( សូមមើល ២២.៦ ) ។

  • សមាជិក​នៃ​គណៈប៊ីស្សព​ជួប​ជាមួយ​នឹង​កុមារ​អាយុ ១១ ឆ្នាំ ពេល​ដែល​គាត់ ឬ​នាង​ចេញ​ពី​អង្គការ​បឋម​សិក្សា ទៅកាន់​កូរ៉ុម​ឌីកុន ឬ​ថ្នាក់​យុវនារី ។

៣១.៣.១

ការជួប​ជាមួយ​យុវវ័យ

ប៊ីស្សព ឬ​ទីប្រឹក្សា​មួយ​រូប​របស់​គាត់​ជួប​ជាមួយ​នឹង​យុវវ័យ​ពីរ​ដង​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ ។ យ៉ាងហោច​ណាស់ ការប្រជុំ​រាល់​ឆ្នាំ​ទាំងនេះ​គួរតែ​ធ្វើ​ឡើង​ជាមួយ​ប៊ីស្សព ។ ដោយ​ចាប់ផ្ដើម​នៅ​ឆ្នាំ​ដែល​យុវវ័យ​ឈាន​ចូល​អាយុ ១៦ ឆ្នាំ ការប្រជុំ​ទាំងពីរ​នៅ​ក្នុង​ឆ្នាំ​នោះ​គួរតែ​ធ្វើ​ឡើង​ជាមួយ​ប៊ីស្សព បើ​អាច​ធ្វើ​ទៅបាន ។

ប្រធាន​យុវនារី​ក៏​មាន​តួនាទី​ដើម្បី​ផ្ដល់​ការងារ​បម្រើ​ដល់​យុវនារី​ម្នាក់ៗ​ផងដែរ ។ គាត់​អាច​ធ្វើ​ការណ៍​នេះ​បាន ដោយ​ការជួប​ជាមួយ​នឹង​យុវនារី​មួយ​ទល់​នឹង​មួយ ( ឬ​ដោយ​មាន​វត្តមាន​របស់​មជ្ឈិមវ័យ​ម្នាក់​ទៀត ) ។

៣១.៣.១.២

ប្រធានបទ​ដើម្បី​ពិភាក្សា

គោលបំណង​ចម្បង​នៃ​ការប្រជុំ​ទាំងឡាយ​ជាមួយ​នឹង​យុវវ័យ គឺ​ដើម្បី​ស្ថាបនា​សេចក្តី​ជំនឿ​ទៅលើ​ព្រះវរបិតា​សួគ៌ និង​ព្រះយេស៊ូវ​គ្រីស្ទ និង​ជួយ​យុវវ័យ​ឲ្យ​ដើរតាម​ទ្រង់​ទាំងទ្វេ ។ ការប្រជុំ​ទាំងនេះ​គួរតែ​ជា​បទពិសោធន៍​ខាង​វិញ្ញាណ​មួយ ដែល​លើកស្ទួយ ។

៣១.៣.២

ការប្រជុំ​ជាមួយ​យុវមជ្ឈិមវ័យ​នៅលីវ

ប៊ីស្សព​ដាក់​អាទិភាព​ដ៏​ខ្ពស់​លើ​ការរីកចម្រើន​ខាង​វិញ្ញាណ​របស់​យុវមជ្ឈិម​វ័យ​នៅ​លីវ​នៅក្នុង​វួដ​របស់​គាត់ ។ គាត់ ឬ​ទីប្រឹក្សា​មួយ​រូប​ដែល​គាត់​ចាត់តាំង ជួប​ជាមួយ​នឹង​យុវមជ្ឈិមវ័យ​នៅ​លីវ​ម្នាក់ៗ​យ៉ាង​ហោចណាស់​មួយ​ឆ្នាំ​ម្ដង ។

៣១.៣.៣

ការជួប​ជាមួយ​សមាជិក​ដើម្បី​ពិភាក្សា​ពី​ការហៅ​ទាំងឡាយ និង​ការទទួល​ខុសត្រូវ​របស់​ពួកគេ

គណៈប្រធាន​ស្តេក គណៈប៊ីស្សព និង​ថ្នាក់ដឹកនាំ​ផ្សេង​ទៀត​ជួប​ជាមួយ​សមាជិក​ដាច់ដោយ​ឡែក​ពី​គ្នា ដែល​រាយការណ៍​មកកាន់​ពួកគាត់​អំពី​ការហៅ​ទាំងឡាយ​របស់​ពួកគេ ។

អ្នកដឹកនាំ​បង្ហាញ​ការដឹងគុណ​សម្រាប់​ការបម្រើ​របស់​សមាជិក ហើយ​ផ្ដល់​ការលើក​ទឹកចិត្ត ។

៣១.៣.៦

ការប្រឹក្សា និង​ការព្យាបាល​ប្រកប​ដោយ​វិជ្ជាជីវៈ

ថ្នាក់​ដឹកនាំ​សាសនាចក្រ​ពុំ​ត្រូវបាន​ហៅ​ឲ្យ​ធ្វើ​ជា​អ្នកប្រឹក្សា​ដែល​មាន​វិជ្ជាជីវៈ ឬ​ដើម្បី​ផ្ដល់​ការព្យាបាល​នោះ​ទេ ។ ជំនួយ​ដែល​ពួកគាត់​ផ្ដល់ឲ្យ​គឺ​ខាង​វិញ្ញាណ ដោយ​ផ្តោត​លើ​ការពង្រឹង ការលួងលោម អំណាច​នៃ​ការប្រោសលោះ​របស់​ព្រះយេស៊ូវ​គ្រីស្ទ ។ បន្ថែម​ពីលើ​ជំនួយ​ដ៏​សំខាន់ និង​ដ៏​បំផុស​គំនិត​នេះ នោះ​សមាជិក​អាច​នឹង​ទទួល​បាន​ប្រយោជន៍​មកពី​ការប្រឹក្សា​ដែល​មាន​វិជ្ជាជីវៈ នៅកន្លែង​ណា​ដែល​មានការប្រឹក្សា​នេះ ។

៣១.៤

ការជួប​ជាមួយ​នឹង​សមាជិក​តាម​អ៊ីនធឺណិត

ជា​ធម្មតា ថ្នាក់​ដឹកនាំ​ជួប​ជាមួយ​សមាជិក​ដោយ​ផ្ទាល់​សម្រាប់​ការសម្ភាស​នានា និង​ដើម្បី​ផ្ដល់​ជំនួយ​ខាង​វិញ្ញាណ និង​ការផ្ដល់​ការងារ​បម្រើ ។ ទោះជា​យ៉ាង​ណា ជា​ការលើកលែង ពួកគាត់​អាច​ជួប​ពី​ចម្ងាយ​បាន នៅពេល​ដែល​ការជួប​ដោយ​ផ្ទាល់​ពុំ​អាច​ធ្វើ​ទៅបាន ។