Livsferdigheter
Føler du deg motløs i jakten på en ny jobb? 3 viktige ferdigheter for å hjelpe deg å lykkes
Jobbsøking er hardt arbeid. Slik kan du lykkes, ifølge en tidligere karriereveileder.
“Takk for at du søkte! Vi beklager å måtte informere deg om at vi har valgt å ikke gå videre med søknaden din.”
I likhet med mange unge voksne, har 20-årene mine vært fylt av håpefulle jobbsøknader og avslagsbrev.
Kirkens ledere har gjentatte ganger oppfordret oss til å bli selvhjulpne, forsørge vår familie og gi til de fattige når vi er i stand til det. Men hvis arbeid er så viktig, hvorfor er det noen ganger så vanskelig å få seg en jobb?
I løpet av studiene, arbeidet jeg som karriereveileder på universitetet mitt. Mitt ansvar bestod av å gjennomgå mine jevnaldrendes CV-er og å gjennomføre øvelsesintervjuer for å hjelpe dem å lykkes med jobbsøkingen. Jeg lærte viktige trinn for jobbsøking og jobbsøknader, og noen av dem hadde jeg ikke engang hørt om før!
Herren har sagt at: “For meg er alle ting åndelige” (Lære og pakter 29:34). Her er noen praktiske tips med åndelige perspektiver du kan huske på mens du søker etter en ny jobb:
1. Vær selvsikker – del personlige erfaringer
Når jeg veiledet studenter, spurte de meg ofte: “Hvordan kan jeg snakke om meg selv uten at det høres ut som om jeg skryter?”
Fordi vi ønsker å være ydmyke, føler vi kanskje at vi må underdrive våre sterke sider. Men vi kan være ydmyke samtidig som vi er ærlige om det vi har oppnådd. Ett forslag er å besvare intervjuspørsmål med historier. Hvis for eksempel en arbeidsgiver spør hva som er din største styrke, kan du fortelle en historie som viser dine ferdigheter i praksis, for eksempel en gang du tok på deg ekstra arbeidsoppgaver for å hjelpe en syk kollega, eller da du var pålagt å lære noe nytt. Historier er interessante, troverdige og lette å huske.
Sann ydmykhet er å anerkjenne vår himmelske Fader i alt du gjør (se Alma 26:12). Når du er takknemlig for Guds velsignelser i ditt hjerte og snakker positivt om andre under intervjuet, vil du ikke bli oppfattet som arrogant.
2. Øk din kunnskap – Tilpass dine ferdigheter til arbeidsgiveren
Det er sant – kunnskap er makt! Eldste David A. Bednar i De tolv apostlers quorum har sagt: “Å lære å elske lærdom står sentralt i Jesu Kristi evangelium, er avgjørende for vår kontinuerlige åndelige og personlige utvikling og er absolutt nødvendig i den verden vi nå lever i og fortsatt vil leve, tjene og arbeide i.”
Før du skriver en søknad eller gjennomfører et intervju, kan du finne ut ting om bedriften. Les gjennom deres hjemmeside for å finne selskapets formålsparagraf og mål. Kontakt tidligere eller nåværende ansatte gjennom nettverksbyggende nettsider eller andre metoder for å lære om bedriftens kultur. Å kjenne målgruppen din hjelper deg med å fremheve spesifikke og jobbrelevante ferdigheter i søknaden din.
Hvis du for eksempel leser i stillingsbeskrivelsen at arbeidsgiveren leter etter noen som er kjent med en bestemt programvare, bør du sørge for å ta med ferdighetsnivået ditt for den programvaren på CV-en din. Hvis selskapet verdsetter samfunnsengasjement, nevn dine personlige mål om hvordan du ønsker å bidra til samfunnet. Arbeidsgivere foretrekker kandidater med mål som samsvarer med deres egne.
3. Vær flittig – følg 15-10-2-strategien
Når oppgaven med å søke på jobber begynner å føles for krevende, må du ikke gi opp. I Mormons bok minner Ammon oss på at da han var utmattet og motløs, trøstet Herren ham og sa: “Bær deres plager med tålmodighet, og jeg vil gi dere fremgang” (Alma 26:27).
Har du noen gang følt deg som Ammon i jakten på en ny jobb – utslitt, frustrert og klar til å gi opp? Det har iallfall jeg gjort. Og selv om Herrens budskap til Ammon var ment for ham, kan du være sikker på at vår himmelske Fader også ønsker at du skal lykkes. Jobbsøking krever tid og innsats, men utholdenhet lønner seg.
En måte du kan opprettholde intensiteten på, er å følge 15-10-2-strategien. Det innebærer å identifisere 15 nye ressurser, gjennomføre 10 kontakter og møte to av disse kontaktene ansikt til ansikt, hver dag. Herren lover at når vi involverer ham i våre innsats, vil han hellige vår gjerning (se 2 Nephi 32:9).
Når jeg har implementert disse trinnene i min egen jobbsøking, har jeg bygget meningsfylte forbindelser, forbedret mine faglige ferdigheter, og etter hvert, blitt ansatt flere steder. Uansett hvor du er i din jobbsøkingsprosess, oppfordrer jeg deg til å prøve disse tipsene! Mer enn noe annet, sørg for å involvere Herren i din innsats, og han vil gjøre deg til mer enn du kan bli på egenhånd.