B．はじめに

教会コミュニケーション評議会の目的や組織について確認する。

評議会の神権アドバイザーとしての役割と責任を理解する。

評議会メンバーにとっての役立つスキルや資質についてさらに学ぶ。

コミュニケーションディレクターを立ててコミュニケーション評議会を設ける。必要かつ適切であればアシスタント・ディレクターやスペシャリストを召す。「召しを提示する」を参照のこと。

ビジョンや優先順位についてコミュニケーションディレクターと相談する。評議会に，アウトリーチ，メディア，社会奉仕におけるコミュニケーション活動の年次計画を作成してもらう。年次計画に必要な予算を検討する。

教会員および信仰を異にする方々に共有するメッセージについて，ステーク評議会およびコミュニケーション評議会と評議する。

コミュニケーションディレクターと定期的に会合を持ち，指針を提示する。スケジュールの許すかぎり，評議会集会に出席する。

重大な局面や慎重を期す状況に思慮深く対応できるよう備える。

グローバルコミュニケーションネットワーク（GCN.ChurchofJesusChrist.org）で利用できるそのほかのリソースを知っておく。神権指導者向けインタラクティブ訓練モジュール，教会の名刺注文フォーム，評議会訓練ガイドはGCNで入手可能です。GCNについて詳しくは「リソースと訓練」を参照のこと。