การสร้างไซอันในวอร์ดและสาขาของเรา: เริ่มได้ที่ ตัวฉัน

สร้างความเป็นหนึ่งเดียวกัน

วอร์ดหรือสาขาที่เหมือนไซอันจะสะท้อนให้เห็นในวิธีที่สมาชิกปฏิบัติต่อผู้อื่น เอ็ลเดอร์คริสทอฟเฟอร์สันสอนว่าเราพัฒนาความเป็นหนึ่งเดียวกันมากขึ้นโดยทำตามพระบัญชาของพระผู้ช่วยให้รอด “ไม่เพียงรักกันเหมือนที่เรารักตนเองเท่านั้น แต่เหมือนที่ พระองค์ ทรงรักเราด้วย” เราสามารถทำงานเพื่อส่งเสริมความเป็นหนึ่งเดียวกันที่งดงามภายในที่ประชุมของเรา เราสามารถทำอะไรเพื่อ “มีจิตใจเดียวและความคิดเดียว”? (โมเสส 7:18) ต่อไปนี้เป็นแนวคิดบางประการ:

• ซิสเตอร์คนหนึ่งปฏิเสธที่จะพูดในแง่ลบเกี่ยวกับคนในวอร์ดของเธอ สิ่งนี้ส่งผลต่อคนอื่นๆ อีกมากมายที่เริ่มทําในลักษณะเดียวกัน

• บราเดอร์คนหนึ่งตั้งใจจะรู้จักชื่อสมาชิกวอร์ดทุกคนและทักทายพวกเขาบ่อยที่สุดเท่าที่จะทําได้

• ในวอร์ดหนึ่ง ฝ่ายอธิการเชิญคนใหม่ๆ มาที่หน้าห้องนมัสการหลังการประชุมศีลระลึกเพื่อให้พวกเขาสามารถทักทายและเชื่อมสัมพันธ์กับผู้นําจากแต่ละองค์การ

• ฝ่ายประธานสมาคมสงเคราะห์ในวอร์ดเชื้อเชิญพี่น้องสตรีใหม่ให้แนะนําตัวเองติดต่อกันหกสัปดาห์ (ก่อนที่จะมีการประชุมโบสถ์สองชั่วโมง เมื่อเรามีการประชุมสมาคมสงเคราะห์วันอาทิตย์) พวกเราหัวเราะกันทุกครั้ง แต่นั่นช่วยให้เราได้รู้จักพี่น้องสตรีคนใหม่ๆ และเชื่อมสัมพันธ์กันจริงๆ

การเป็นผู้คนที่ศักดิ์สิทธิ์

‌เอ็ลเดอร์คริสทอฟเฟอร์สันอธิบายว่า “งานส่วนใหญ่ที่ต้องทำในการสถาปนาไซอันประกอบด้วยความพยายามในส่วนของเราเพื่อเป็น ‘ผู้มีใจบริสุทธิ์’ [หลักคำสอนและพันธสัญญา 97:21]”

เราทำอะไรได้บ้างเพื่อจะเป็นผู้คนที่ศักดิ์สิทธิ์? เริ่มจากความพยายามของเราแต่ละคนในการดำเนินชีวิตตามพันธสัญญาที่เราทำไว้กับพระผู้เป็นเจ้า

ฉันอยู่ในวอร์ดที่สตรีคนหนึ่งเป็นเหมือนไฟสัญญาณแห่งความชอบธรรม เจสสิกา (นามสมมติ) แผ่ความรักและความดีงามทุกสัปดาห์ในการประชุมของเรา เธอเดินไปหาคนแล้วคนเล่า ทักทายและรักพวกเขา—โดยเฉพาะคนที่อยู่ “ขอบๆ” ของวอร์ด เธอเชิญผู้ที่โดดเดี่ยวไปที่บ้าน พูดคุยกับผู้ที่เขินอาย และพยายามเผยแพร่คำมั่นสัญญาของเธอต่อพระคริสต์และพระกิตติคุณของพระองค์ ซึ่งส่งผลดีต่อวอร์ดทั้งสิ้น

เราแต่ละคนสามารถมีส่วนช่วยอย่างเป็นธรรมชาติทางวิญญาณของการประชุมศาสนจักรด้วยการส่งเสริมความเข้าใจในหลักคำสอนและคำมั่นสัญญาต่อพระกิตติคุณ

• เราสามารถเตรียมตัวเพื่อระลึกถึงพระผู้ช่วยให้รอดขณะรับส่วนศีลระลึกด้วย “ใจที่ชอกช้ำและวิญญาณที่สํานึกผิด” (3 นีไฟ 9:20)—และสอนครอบครัวเราให้ทําเช่นนั้นด้วย

• เราสามารถแสวงหาความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนและอำนาจการชําระให้บริสุทธิ์ของพระวิญญาณบริสุทธิ์เมื่อเรา “ค้นพบ ปีติ ของการกลับใจทุกวัน”

• เราสามารถจดบันทึกในการประชุมศาสนจักรและพยายามแสดงความคิดเห็นที่ได้รับการดลใจเพื่อปรับปรุงการเรียนรู้ของแต่ละชั้นเรียน

• ครูสามารถพยายามอย่างขันแข็งเพื่อเตรียมและเพิ่มระดับการเรียนรู้ภายในชั้นเรียนของตน ความพยายามเพิ่มเติมแสดงให้เห็นถึงระดับการมีส่วนร่วมในชั้นเรียนที่สูง และธรรมชาติทางวิญญาณของชั้นเรียน

• เราสามารถรักษาพันธสัญญาที่เราทำในพระวิหาร การนมัสการในพระนิเวศน์ของพระเจ้าให้บ่อยที่สุดเท่าที่สภาวการณ์ของเราเอื้ออำนวยจะช่วยให้เราเข้าใกล้พระองค์มากขึ้น และเราสามารถเชื้อเชิญผู้อื่นไปกับเราเพื่อสนับสนุนพวกเขาให้เข้าพระวิหารได้เช่นกัน

เมื่อเราแต่ละคนทำงานเพื่อส่งเสริมความเข้มแข็งทางวิญญาณและความชอบธรรมภายในวอร์ดหรือสาขาของเราด้วยความพยายามที่อ่อนน้อมและสม่ำเสมอ ผู้เข้าร่วมประชุมทั้งหมดจะได้รับพรและการดลใจให้มีจิตวิญญาณและการอุทิศตนมากขึ้น

การดูแลคนยากไร้และคนขัดสน

กษัตริย์เบ็นจามินสอนความจริงมากมายที่สามารถช่วยเราสถาปนาไซอันได้ ท่านสอนให้เราดูแลคนจนและคนตกทุกข์ได้ยากว่า “ตัวท่านเองจะช่วยเหลือ คนที่ต้องการความช่วยเหลือ; ท่านจะให้ทรัพย์สินของท่านแก่คนขัดสน” (โมไซยาห์ 4:16)

เราแต่ละคนสามารถเป็นส่วนหนึ่งของการดูแลและแบ่งปัน เราอาจถามว่า ฉันจะทําอะไรได้บ้างเพื่อบรรเทาความขัดสนในวอร์ดหรือสาขาของฉัน? ฉันจะใช้แหล่งช่วยของฉันเพื่อช่วยคนยากจนและคนขัดสนได้อย่างไร?

ดังที่ คู่มือทั่วไป อธิบายไว้ “ผู้นำสามารถช่วยให้บุคคลและครอบครัวพบวิธีตอบสนองความต้องการของตนโดยอาศัยความรู้ ทักษะ และการรับใช้ที่ได้รับจากสมาชิกวอร์ดและสมาชิกสเตค”‌

ต่อไปนี้เป็นแบบอย่างที่สร้างแรงบันดาลใจที่ฉันเคยเห็น:

• ซิสเตอร์คนหนึ่งทํางานกับสมาชิกวอร์ดที่กำลังประสบปัญหาทางการเงินและสอนพวกเขาทำงบประมาณและยึดตามแผนนั้น

• บราเดอร์คนหนึ่งเสนองานระยะสั้นในบริษัทของเขาเพื่อช่วยสมาชิกในขณะที่พวกเขากำลังมองหางานระยะยาว

• ซิสเตอร์คนหนึ่งจะนำถุงอาหารไปวางไว้ที่ระเบียงบ้านของครอบครัวที่กำลังลำบากในวอร์ดของเธอโดยที่ไม่ให้พวกเขารู้

• บราเดอร์คนหนึ่งสอนคนอื่นๆ ถึงวิธีซ่อมรถยนต์เพื่อพวกเขาจะได้เรียนรู้ทักษะใหม่

• สมาชิกในวอร์ดได้เสนอการบริการต่างๆ —เช่น ตัดผม ทำภาษี ดูแลเด็ก เตรียมเรซูเม่—ที่อธิการสามารถนำไปใช้ช่วยเหลือคนที่ขัดสนได้ เนื่องจากสมาชิกยินดีจะรับใช้ จึงทำให้ครอบครัวต่างๆ ไม่ต้องใช้เงินที่จำเป็นในการจ่ายค่าบริการเหล่านั้น

• บราเดอร์ผู้ปฏิบัติศาสนกิจคนหนึ่งจัดการทําความสะอาดสนามหญ้าให้ครอบครัวที่มีผู้ป่วยเรื้อรัง

• ซิสเตอร์ผู้ปฏิบัติศาสนกิจคนหนึ่งจัดการทําความสะอาดบ้านให้คุณแม่ผู้หนักใจคนหนึ่ง

• พี่น้องสตรีอีกคนหนึ่งรวบรวมของบริจาคเป็นอุปกรณ์ทำความสะอาดให้กับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวในวอร์ดของเธอ

• เมื่อสามีของฉันว่างงานมาหลายเดือน คุณแม่ลูกอ่อนจากวอร์ดของเรามาที่ประตูบ้านและเสนอเงินมาช่วยเหลือเรา ทำเอาฉันอึ้ง! ฉันจะไม่มีวันลืมความมีน้ำใจของเธอ

เราสามารถทำงานร่วมกันเพื่อส่งเสริมการทำมาหาเลี้ยงชีพและการพึ่งพาตนเอง เมื่อเราแต่ละคนพยายามดูแลและช่วยเหลือคนขัดสน เราจะยกระดับความผาสุกทางโลกและทางวิญญาณของวอร์ดและสาขาเรา

ผู้คนที่ถูกกล่าวถึงใน 4 นีไฟ เป็นตัวอย่างของสภาพการณ์บางอย่างที่จะเกิดขึ้นเมื่อผู้คนทั้งหมดกำลังแสวงหาการสถาปนาไซอัน แบบอย่างของพวกเขาเป็นแบบอย่างที่ดีให้เราทำตาม หลังจากพระเจ้าเสด็จเยือนชาวนีไฟ:

• ‌“ผู้คนทั้งหมดได้รับการเปลี่ยนใจเลื่อมใสมาสู่พระเจ้า” (ข้อ 2)

• “พวกเขามีสิ่งของทั้งหมดเพื่อใช้ร่วมกันในบรรดาพวกเขา; ฉะนั้นจึงไม่มีคนรวยและคนจน” (ข้อ 3)

• “ไม่มีความขัดแย้งในแผ่นดิน, เพราะความรักของพระผู้เป็นเจ้าซึ่งสถิตอยู่ในใจผู้คน” (ข้อ 15)

• “ทั้งไม่มีชาวเลมัน, หรือชาวใดๆ; แต่คนทั้งหลายอยู่กันเป็นหนึ่งเดียว, เป็นลูกของพระคริสต์, และทายาทแห่งอาณาจักรของพระผู้เป็นเจ้า” (ข้อ 17)

• “และพวกเขาเป็นสุขอะไรเช่นนั้น!” (ข้อ 18)

สรุปคือ พระเจ้าทรงขอให้สมาชิกทุกคนช่วยสร้างไซอัน (ดู หลักคำสอนและพันธสัญญา 6:6) และผู้ที่ได้รับเอ็นดาวเม้นท์พระวิหารได้ทำพันธสัญญาว่าจะทําเช่นนั้น เราทุกคนสามารถทำงานร่วมกันเพื่อให้สมาชิกวอร์ดและสาขาของเรามีใจเป็นหนึ่งเดียวและมีความคิดเดียว และไม่มีคนจนในบรรดาพวกเรา