Levensvaardigheden
Ontmoedigd door het zoeken naar werk? Drie essentiële vaardigheden voor succes
Een nieuwe baan zoeken kost heel wat moeite. Zo slaag je daarin volgens een voormalig loopbaanmentor.
‘Bedankt voor je sollicitatie. Helaas moeten we je mededelen dat we je geen baan kunnen aanbieden.’
Mijn twintiger jaren bestonden, zoals die van veel jongvolwassenen, uit veel hoopvolle sollicitaties en afwijzingsbrieven.
Kerkleiders hebben ons herhaaldelijk aangespoord om zelfredzaam te worden, voor ons gezin te zorgen en zo mogelijk aan de armen te geven. Maar als werk zo belangrijk is, waarom is het dan soms zo moeilijk te vinden?
Tijdens mijn studie werkte ik als loopbaanmentor aan de universiteit. Ik beoordeelde de cv’s van mijn leeftijdgenoten en voerde fictieve sollicitatiegesprekken om ze een baan te helpen vinden. Ik leerde cruciale stappen voor het zoeken en solliciteren naar werk. Van sommige stappen had ik nog nooit gehoord!
De Heer heeft gezegd dat ‘alle dingen voor Mij geestelijk zijn’ (Leer en Verbonden 29:34). Dit zijn enkele praktische tips vanuit een geestelijk perspectief om bij het zoeken naar werk in gedachten te houden:
1. Heb zelfvertrouwen – vertel iets persoonlijks
De studenten die ik begeleidde, vroegen me vaak: ‘Hoe kan ik over mezelf praten zonder op te scheppen?’
Omdat we nederig willen zijn, denken we misschien dat we onze sterke kanten niet mogen belichten. Maar we kunnen nederig blijven en tegelijkertijd eerlijk vertellen wat we hebben bereikt. Je kunt vragen tijdens een sollicitatiegesprek bijvoorbeeld beantwoorden met verhalen. Als een werkgever je vraagt naar je sterkste kant, kun je een verhaal vertellen waaruit je vaardigheden blijken. Je kunt vertellen dat je extra taken hebt verricht toen een collega ziek was of dat je iets nieuws hebt geleerd. Verhalen zijn interessant, geloofwaardig en gemakkelijk te onthouden.
Ware nederigheid houdt in dat je je hemelse Vader erkent in alles wat je doet (zie Alma 26:12). Als je tijdens je sollicitatiegesprek God in je hart dankbaar bent en positief over anderen spreekt, zul je niet arrogant overkomen.
2. Vergroot je kennis – stem je vaardigheden af op de werkgever
Het klopt echt – kennis is macht! Ouderling David A. Bednar heeft eens gezegd: ‘Leren met plezier te leren staat centraal in het evangelie van Jezus Christus, is essentieel voor onze voortdurende geestelijke en persoonlijke ontwikkeling, en is absoluut noodzakelijk in de wereld waarin we nu en later zullen leven, dienen en werken.’
Doe onderzoek naar het bedrijf voordat je een sollicitatiebrief schrijft of het sollicitatiegesprek voert. Bekijk op de website van het bedrijf welke missie en doelstellingen men nastreeft. Neem via netwerkwebsites of op andere manieren contact op met voormalige of huidige werknemers om meer over de bedrijfscultuur te weten te komen. Als je je doelgroep kent, kun je in je sollicitatie specifieke en relevante vaardigheden voor de baan benadrukken.
Als je bijvoorbeeld in de functieomschrijving leest dat de werkgever op zoek is naar iemand die met bepaalde software bekend is, vermeld dan in je cv hoe ervaren je met die software bent. Als het bedrijf waarde hecht aan betrokkenheid in de gemeenschap, vermeld dan jouw persoonlijke doelen om iets goeds te doen. Werkgevers geven de voorkeur aan kandidaten wier doelen overeenkomen met hun eigen doelen.
3. Wees ijverig – volg de 15-10-2-strategie
Als het solliciteren te moeilijk lijkt te worden, geef het dan niet op. In het Boek van Mormon herinnert Ammon ons eraan dat toen hij uitgeput en ontmoedigd was, de Heer hem troostte met de woorden: ‘Draag uw ellende met geduld, en Ik zal u doen slagen’ (Alma 26:27).
Heb je je tijdens je zoektocht naar werk weleens als Ammon gevoeld – uitgeput, gefrustreerd en klaar om ermee te stoppen? Ik in ieder geval wel. En hoewel de boodschap van de Heer aan Ammon voor hem bedoeld was, kun je erop vertrouwen dat onze hemelse Vader ook wil dat jij slaagt. Zoeken naar werk vergt tijd en moeite, maar doorzettingsvermogen loont.
Je kunt doorzetten door de 15-10-2-strategie te volgen. Dit houdt in dat je elke dag 15 nieuwe bronnen zoekt en 10 contacten legt, waarvan 2 persoonlijk. De Heer belooft dat als we Hem erbij betrekken, Hij onze inspanningen zal heiligen (zie 2 Nephi 32:9).
Door deze stappen in mijn eigen zoektocht naar werk toe te passen, heb ik zinvolle contacten gelegd, mijn professionele vaardigheden verbeterd en uiteindelijk meerdere banen gevonden. Waar je je ook in je zoektocht naar werk bevindt, ik moedig je aan om deze tips uit te proberen! Betrek bovenal de Heer bij je inspanningen, dan zal Hij je meer helpen worden dan je ooit zelf kunt bereiken.