Lära
Hur framstår jag som det självklara valet?
-
Tid:Ställ timern på 60 minuter för avsnittet Lära.
-
Titta på:”Vad söker han efter? Del II” (Ingen video? Läs sidan 66.)
-
Diskutera:Vad vill arbetsgivare veta under en intervju eller när de ger dig en ansökan? Tänk om dina svar kunde hjälpa dig att framstå som det självklara valet för arbetsgivaren?
-
Läs: VECKANS FRÅGA – Hur framstår jag som det självklara valet?
VECKANS UPPDRAG – Ge bra svar på frågorna i intervjun och på ansökan.
På det här mötet får du lära dig att besvara intervjufrågor och fylla i ansökningar på ett sätt som utmärker dig!
Hur förbereder jag mig för en intervju?
-
Läs:Är vi rädda för intervjuer? Undrar vi vad intervjuarna tänker fråga oss eller vad de egentligen vill veta?
Det kan vi faktiskt veta. De flesta intervjuare ställer vanliga frågor. Låt oss som grupp turas om att läsa den här uppställningen.
VANLIGA FRÅGOR
VAD INTERVJUAREN KAN VILJA VETA
SVARSVERKTYG
Vad kan du berätta för mig om dig själv?
Kan hon tala för sig? Är hon förberedd?
30-sekunderspresentation
Vilka är dina starka sidor?
Är han erfaren nog för våra behov?
Kraftfullt uttalande
Varför vill du arbeta för oss?
Har hon ett tydligt mål?
Kraftfullt uttalande
Vad tyckte du om din förra chef?
Har han respekt för ledare?
Kraftfullt uttalande
Hur reagerar du när du är under press?
Tar hon itu med problemen?
Kraftfullt uttalande
Vad förväntar du dig i lön?
Är hans förväntningar rimliga?
Svara med en fråga
-
Titta på:”Vad söker han efter? Del II” Pausa och delta enligt anvisningar. (Ingen video? Läs sidorna 67-68.)
-
Diskutera:När är 30-sekunderspresentationen ett användbart verktyg i en intervju? När är era kraftfulla uttalanden de rätta verktygen? Såg ni hur man vänder något negativt till något positivt?
-
Tillämpning:
Ta sex eller sju minuter till att utföra följande ”snabbövning”.
-
Stå upp och vänd er mot en annan gruppmedlem.
-
En av er är arbetsgivaren; ställ en vanlig fråga från uppställningen ovan.
-
Den andra är jobbsökaren; besvara frågan med era verktyg.
-
Byt roller och gör om det igen. Ge varandra nyttig feedback!
-
När ni hunnit vara både arbetsgivare och jobbsökare, flyttar ni till en annan partner. Upprepa det här tills tiden är ute.
Fortsätt öva efter vårt möte med er familj eller era vänner. Se uppställningen på sidan 69 för fler frågor.
-
Hur besvarar jag frågor med frågor?
-
Läs:Om vi inte förstår vad intervjuaren vill då? Eller om vi behöver mer information? Ibland kan vi svara med en fråga.
-
Läs:Låt oss titta på de här två vanliga frågorna. Vi läser var och en av frågorna och därefter informationen till höger om dem.
VANLIGA FRÅGOR
VAD INTERVJUAREN KAN VILJA VETA
SVARSVERKTYG
SVARA MED EN FRÅGA
Vad har du för löneanspråk?
Är han självsäker nog att förhandla?
Svara med en fråga
Hur mycket brukar ni betala för den här ställningen?
Har du några frågor?”
Förstår hon vad jobbet innebär?
Svara med en fråga
Vad är det bästa med att jobba här?
-
Diskutera:När är det lämpligt att besvara en fråga med en fråga? När är det inte lämpligt? Hur kan man förbereda sig för att ställa bra frågor i en intervju?
Tips:
Lär dig när du ska och när du inte ska ställa frågor. Gör inte detta att besvara frågor med frågor till en överdrift.
Var lyhörd för intervjuarens känslor. Se till att inte framstå som aggressiv.
-
Läs:Före intervjun behöver vi läsa på om arbetsgivaren och komma förberedd med bra frågor. Vi kan också vara beredda att lägga till en fråga till vår 30-sekunderspresentation. Exempelvis: ”Vilka andra färdigheter skulle du vilja att jag berättar om?”
Bra frågor kan skapa ett bra samtal!
Du
Jag är mycket intresserad av dina produkter. Hur tillverkar ni dem?
Intervjuaren:
Kul att du är intresserad! Först tar vi in råmaterialen. Sedan …
|
FRIVILLIG AKTIVITET: HUR FÖRHANDLAR JAG MIG TILL EN ANSTÄLLNING SOM PASSAR MINA BEHOV? |
|---|
|
(GÖR INTE DET HÄR UNDER MÖTET) |
|
Om du vill kan du utföra den här aktiviteten före nästa möte. En viktig del av intervjun är att förhandla. Om du vill veta mer så ta dig tid att gå igenom ”Hur förhandlar jag mig till en anställning som passar mina behov?” på sidorna 70-72 i kapitlet om resurser. Diskutera och öva med din familj. |
Hur är det med min attityd och vilket intryck ger jag?
-
Tillämpning:Alla ställer sig upp och upprepar de här orden tillsammans tre gånger:
Vi får bara en chans att göra ett första intryck!
-
Diskutera:Vad innebär det här för dig i ditt försök att utmärka dig?
-
Tillämpning:Flytta er stol så att ni kan arbeta med en annan gruppmedlem. Läs den här uppställningen för varandra. Kom fram till vad ni kan göra för att vara ert bästa jag.
TIPS FÖR ATT LYCKAS
Inställning
-
Be om hjälp och frid.
-
Var artig och respektfull.
-
Var punktlig.
-
Visa intresse för företaget och intervjuaren.
-
Le och var trevlig.
-
Agera självsäkert.
-
Tala tydligt.
Utseende
-
Var ren: ansikte, händer, naglar.
-
Använd måttligt med makeup (kvinnor).
-
Inga uppseendeväckande frisyrer.
-
Lukta gott.
-
Trimma eller raka bort ansiktsbehåring (män).
-
Se professionell ut.
Klädsel
-
Bär hela och rena kläder (de behöver inte vara dyra).
-
Stryk kläderna.
-
Bär kläder som är snäppet stiligare än arbetsklädseln:
-
Om du skulle jobba iförd jeans och t-shirt bär du finbyxor och en finare skjorta.
-
Om du skulle jobba iförd en finare skjorta bär du skjorta och slips (män) eller en blus (kvinnor).
-
-
Hur fyller jag i en jobbansökan?
-
Läs:Vi vill lägga större delen av vår tid på personliga kontakter och intervjuer genom vårt nätverk. Men sannolikt måste vi också fylla i ansökningar, antingen på papper eller på internet. En ansökan är som en intervju på papper.
-
Tillämpning:Gå samman med två andra gruppmedlemmar. Fyll i ansökan på de följande två sidorna. Läs sedan följande och diskutera hur ni kan förbättra era ansökningar. Gå igenom sidorna sidorna 73-75 efter mötet.
DEL AV ANSÖKAN
VAD DE SÖKER
VERKTYG OCH TIPS
Personlig information
Finns det något som kan diskvalificera henne (som ett brott eller annat problem)?
Besvara alla frågor.
Använd information från 30-sekunderspresentationen.
Var ärlig –undvik onödiga detaljer.
Utbildning
Har han den utbildning som krävs?
Om möjligt, börja med den högsta examen eller diplomet och gå bakåt i tiden.
Lägg till varje utbildning och diplom.
Lägg till kraftfulla uttalanden.
Anställningsbakgrund
Har hon den erfarenhet vi behöver?
Om möjligt, börja med det senaste jobbet och gå bakåt.
Försök undvika tidsluckor eller förklara dem.
Använd information från kraftfulla uttalanden.
Referenser
Har jag tillräckligt med uppgifter för att kontakta dem?
Förbered åtminstone en referens (få tillstånd) för karaktär (ärlighet m.m.) och en för dina yrkesfärdigheter och resultat.
Priser och utmärkelser
Har han några speciella färdigheter?
Om möjligt, börja med de viktigaste och fortsätt med mindre viktiga.
Lägg till information från kraftfulla uttalanden.
Allmänt
Är ansökan i prydligt skick?
Skriv tydligt.
Se till att den är trevlig att se på.
ANSÖKNINGSBLANKETT
Namn:Datum:
Adress:
Telefonnummer:
E-post:
Position:
Önskad lön:
Tillgänglig från och med (datum):
Har du tidigare arbetat för det här företaget?
-
Ja
-
Nej
Datum:
Om ja, när:
Har du någonsin dömts för ett brott?
-
Ja
-
Nej
Datum:
Om ja, förklara:
Utbildning
Högskola/Universitet:
Adress:
Från:
Till:
Tog du examen?
-
Ja
-
Nej
Diplom:
Gymnasium:
Adress:
Från:
Till:
Slutförde du studierna?
-
Ja
-
Nej
Betyg:
Referenser
Fullständigt namn:
Relation:
Telefonnummer:
Fullständigt namn:
Relation:
Telefonnummer:
Fullständigt namn:
Relation:
Telefonnummer:
Tidigare jobb
Arbetstitel:
Ingångslön:
Slutlig lön:
Ansvar:
Från:
Till:
Orsak till att du slutade:
Företag:
Telefonnummer:
Arbetstitel:
Ingångslön:
Slutlig lön:
Ansvar:
Från:
Till:
Orsak till att du slutade:
Företag:
Telefonnummer:
Jag intygar att mina svar, så vitt jag vet, är sanna och fullständiga.
Om den här ansökan leder till anställning är jag medveten om att felaktig eller vilseledande information i min ansökan eller intervju kan leda till att anställningen upphör.
Underskrift:
Datum:
-