แหล่งข้อมูล
การหางานประเจำวัน: เรื่องของอัลบา
เลือกใครสักคนอ่านข้อความต่อไปนี้
ความสิ้นหวังจากการตกงานของผมทำให้ผมเหมือนจมอยู่ก้นเหว ซึ่งมีแต่พระบิดาบนสวรรค์ของผมเท่านั้นที่จะช่วยแก้ไขความจำเป็นของผมได้ พระองค์ทรงดลใจให้ใครบางคนมาชวนผมไปเยี่ยมศูนย์พึ่่งพาตนเองซึ่งที่นั่้นได้เริ่มโปรแกรมหางานที่เรียกว่าวิธีเร่งการหางาน โปรแกรมนี้เป็นกลยุทธ์ที่สอนวิธีหางานอย่างรวดเร็ว ช่างเป็นพรอะไรเช่นนี้
ด้วยวิธีนี้ ผมพบแหล่งข้อมูลที่จะได้ตำแหน่งงานประจำในองค์กรสำคัญแห่งหนึ่งของรัฐ เขาจ้างผมให้ดำเนินงานในฝ่ายการสื่อสาร ผมไม่สงสัยเลยว่าสิ่งนี้เกิดขึ้นได้ก็เพราะการสวดอ้อนวอนของผมและคำตอบของพระผู้เป็นเจ้า
กลับไป หน้า 81
การหางานประจำวัน: แหล่งข้อมูล
ผลัดกันอ่านข้อความต่อไปนี้
พระคัมภีร์สอนเราว่า“มนุษย์ควรทำงานอย่างทุ่มเทในอุดมการณ์ดี, และทำสิ่งสารพันด้วยเจตจำนงอิสระ, …เพราะพลังอยู่ในพวกเขา, ซึ่งในนั้นพวกเขาเป็นผู้มีสิทธิ์เสรีของตนเอง” และพระบัญญัติข้อนี้มีมาพร้อมกับคำสัญญาว่า: “ตราบเท่าที่มนุษย์ทำดี พวกเขาจะไม่มีทางสูญเสียรางวัลของตนเลย.” (คพ. 58:27–28)
ผู้หางานที่มีประสิทธิภาพเข้าใจว่า “พลังอยู่ในพวกเขา” และพระผู้เป็นเจ้าจะทรงช่วยให้พวกเขาขณะเป็นผู้ “ทำงานอย่างทุ่มเท” โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราจะสนทนาถึงกลยุทธ์การหางานที่พิสูจน์มาแล้วซึ่งมีอยู่ด้วยกันสามส่วน กลยุทธ์นี้เรียกว่า วิธีเร่งการหางาน
ส่วนแรก ผู้หางานที่ประสบความสำเร็จเรียนรู้การหาแหล่งข้อมูลใหม่ 15 แห่งในแต่ละวัน ส่วนที่สอง พวกเขาติดต่อบุคคล 10 คนทุกวัน และส่วนที่สาม พวกเขาเข้าพบต่อหน้าหรือสัมภาษณ์อย่างน้อย 2 ครั้ง ทุกวัน
ช่วงแรก วิธีเร่งการหางานนี้อาจดูหนักเกินกำลัง แต่เมื่อเราสนทนาถึงปัจจัยสำคัญแต่ละอย่าง ท่านจะเห็นว่าเป็นไปได้จริง—และสำเร็จได้!
เรามาเริ่มกันที่แหล่งข้อมูลก่อน แหล่งข้อมูลคืออะไร แหล่งข้อมูลคือบุคคล สถานที่หรือสิ่งที่สามารถช่วยนำผู้หางานไปสู่โอกาสที่มีศักยภาพ
ผู้คนได้แก่เพื่อนและครอบครัว สมาชิกและผู้นำในศาสนจักร นายจ้างหรือผู้ร่วมงาน ครูที่โรงเรียนหรือผู้ให้คำปรึกษาด้านงานอาชีพ ผู้คนตามห้างร้าน—จริงๆ แล้วเป็นใครก็ได้ที่สามารถให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการหางานและให้แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม
สถานที่ได้แก่หอการค้า กระทรวงแรงงานในท้องที่ และสมาคมข้าราชการหรือสมาคมวิชาชีพต่างๆ สถานที่เหล่านี้แต่ละแห่งให้ข้อมูลที่มีประโยชน์ได้
สิ่งต่างๆ ที่จะช่วยส่งเสริมการหางานของท่านเช่น รายชื่อผู้ใช้โทรศัพท์และรายชื่อธุรกิจ หน้าเว็บของบริษัท อินเทอร์เน็ต วารสารและนิตยสารการค้า หนังสือพิมพ์ และช่องทางจากสื่ออื่นๆ
ทำรายการแหล่งข้อมูลเหล่านี้ทุกวันอย่างน้อย 15 รายการ!
กลับไป หน้า 82
การหางานประจำวัน: การติดต่อ
ผลัดกันอ่านข้อความต่อไปนี้
ต่อไป เราจะพูดถึงการติดต่อ การติดต่อไม่ใช่แค่ส่งประวัติการทำงานหรือกรอกใบสมัคร จากแหล่งข้อมูลทั้งหมดที่หามาได้ ท่านเพียงต้องติดต่อกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการจ้างงาน 10 ราย
การติดต่อรวมถึงการปฏิสัมพันธ์ของท่านกับผู้คนที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการจ้างงานใดๆ: การสมัครงาน การส่งประวัติการทำงานหรือจดหมายขอบคุณ การบอกพื่อน ครอบครัวและสมาชิกศาสนจักรว่าท่านกำลังหางาน—การส่งข้อความหรือการส่งอีเมลก็ใช้ได้ นอกจากนี้ท่านยังสามารถปฏิสัมพันธ์กับเครือข่ายอื่นๆ และแน่นอนรวมถึงว่าที่นายจ้างด้วย มองหาโอกาสอื่นๆ ที่แตกต่างไปเพื่อปฏิสัมพันธ์กับผู้คนเพื่อให้พวกเขารู้ว่าท่านกำลังหางาน คนส่วนใหญ่ยินดีที่จะแนะนำท่านให้รู้จักกับคนที่พวกเขารู้จัก การเชื่อมโยงเหล่านี้นำไปสู่การสัมภาษณ์ ซึ่งนำไปสู่งาน!
กลับไป หน้า 82
การหางานประจำวัน: การเข้าพบ
ผลัดกันอ่านข้อความต่อไปนี้
ในที่สุด ผู้หางานที่มีประสิทธิภาพก็เรียนรู้คุณค่าของการเข้าพบจริงๆ กับคนอย่างน้อยสองคนต่อหน้าทุกวัน สิ่งนี้อาจเป็นการปฏิบัติที่มีค่าที่สุดของท่านในแต่ละวัน เพราะเหตุใด การเข้าพบต่อหน้าหรือการสัมภาษณ์ช่วยให้เกิดการสื่อสารและความเข้าใจที่ดีกว่า ผู้คนมัก “พูด” ผ่านภาษากายและการแสดงออกทางสีหน้าเป็นส่วนใหญ่ และข่าวสารไร้คำพูดเหล่านี้ไม่อาจส่งผ่านอีเมลหรือโทรศัพท์ได้ โดยพบตัวจริง ผู้คนสามารถเห็นและรู้สึกได้่ว่าคุณยอดเยี่ยมเพียงใด!
นอกจากนี้การเข้าพบต่อหน้ามักจะช่วยให้ท่านเห็นและรู้สึกถึงสิ่งแวดล้อมที่ท่านอาจต้องมาทำงานด้วย ท่านอาจสังเกตเห็นวิธีที่ผู้คนปฏิสัมพันธ์กัน ความเป็นมิตรและความสุขของพวกเขา ความสำเร็จขององค์กร มีความต้องการหรือโอกาสแแบบไหนที่นั่น และท่านจะตอบสนองความต้องการเหล่านั้นได้อย่างไร การสัมภาษณ์ทุกแบบเป็นโอกาสที่ดีเยี่ยม!
การเข้าพบต่อหน้าทุกวันไม่จำเป็นต้องเป็นการพบกับว่าที่นายจ้าง ท่านสามารถพบกับผู้ติดต่อคนอื่นๆ ด้วย รวมถึงเพื่อน ครอบครัวและเพื่อนของเพื่อน ตลอดจนเลขานุการ ครูอาจารย์ ที่ปรึกษาหรือคนอื่นๆ ที่ทำงานประเภทที่ท่านต้องการ เพียงขอให้พบกับผู้คน แนะนำตัวโดยใช้ “30 วินาทีนี่คือฉัน” และใช้คำถามปิดท้ายนำไปสู่งานและผู้คนที่จะพบปะได้มากขึ้น พยายามต่อไป แสดงให้เห็นคุณค่าของท่าน ขอความช่วยเหลือและคำแนะนำ สิ่งดีๆ จะเกิดขึ้น!
ดังนั้น นี่คือ วิธีเร่งการหางาน! ในแต่ละวัน ถ้าท่านหาแหล่งข้อมูลได้ 15 แหล่ง ติดต่อได้ 10 ราย การเข้าพบต่อหน้า 2 รายจะเป็นเรื่องง่าย ท่านจะต้องประหลาดใจว่าวิธีนี้เร่งความเร็วในการหางานของท่านได้อย่างไร! จงทำด้วยศรัทธาแรงกล้า แล้วประตูจะเปิดอย่างที่ท่านไม่เคยคิดว่าจะเป็นไปได้
กลับไป หน้า 82
การหางานประจำวัน: รวมทุกอย่างเข้าด้วยกัน
ผลัดกันอ่านข้อความต่อไปนี้
ทั้งสามส่วนของวิธีเร่งการหางานไม่ใช่กิจกรรมที่แยกจากกัน ขณะปฏิบัติ ท่านจะเห็นว่าแหล่งข้อมูลมีอยุ่ทุกหนแห่ง เริ่มแต่ละวันด้วยการเพิ่มเติมรายการของท่าน ขณะที่ท่านทำ ท่านจะนึกถึงวิธีที่จะติดต่อกับผู้คนและการติดต่อมักจะนำไปสู่การเข้าพบ
กลุ่มพึ่งพาตนเองของท่านเป็นแหล่งข้อมูลที่ยอดเยี่ยมของบรรดาแหล่งข้อมูล การติดต่อ และการเข้าพบ เช่นเดียวกับเพื่อนพี่น้องสมาชิกศาสนจักร เพื่อนบ้าน หรือเพื่อนร่วมงานที่ทำงานอยู่ด้วยกัน เพิ่มรายการแหล่งข้อมูลไปเรื่อยๆ ขณะทำการติดต่อ ขอรายชื่อติดต่อเพิ่มเติมทุกครั้งที่มีการเข้าพบต่อหน้า ขอโอกาสในการสัมภาษณ์เพิ่มเติมจากทุกคนที่ท่านพบ
ใช้ข้อความ “30 วินาทีนี่คือฉัน” วิธีเร่งการหางานเป็นไปได้ และสามารถเป็นสิ่งที่สนุกสนานได้ทันที่ที่ท่านเริ่มทำ ดังนั้นอย่ารอช้า คุยกับทุกคน แสวงหาการนำทางจากพระวิญญาณบริสุทธิ์และรักษาค่าควรไว้เสมอ จดบันทึกให้ดีและติดตามผล ขณะท่านรุดหน้า พระเจ้าจะทรงแสดงวิถีทางแก่ท่าน
กลับไป หน้า 82
แหล่งข้อมูล การติดต่อ และการเข้าพบ
|
แหล่งข้อมูล(ทำเป็นรายการ) |
การติดต่อ(โทรศัพท์ อีเมล) |
การเข้าพบ(ต่อหน้า) |
|---|---|---|
แบบฟอร์มบันทึกวิธีเร่งการหางาน
ทำเครื่องหมายในช่องแล้วบันทึกเพิ่ม แสดงให้เห็นจำนวนรวมรายวัน
|
วัน 1 | |
|---|---|
|
แหล่งข้อมูล: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
คนที่ติดต่อ: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
การเข้าพบ: ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
หมายเหตุ: | |
|
วัน 2 | |
|---|---|
|
แหล่งข้อมูล: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
คนที่ติดต่อ: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
การเข้าพบ: ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
หมายเหตุ: | |
|
วัน 3 | |
|---|---|
|
แหล่งข้อมูล: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
คนที่ติดต่อ: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
การเข้าพบ: ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
หมายเหตุ: | |
|
วัน 4 | |
|---|---|
|
แหล่งข้อมูล: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
คนที่ติดต่อ: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
การเข้าพบ: ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
หมายเหตุ: | |
|
วัน 5 | |
|---|---|
|
แหล่งข้อมูล: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
คนที่ติดต่อ: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
การเข้าพบ: ☐ ☐ ☐ ☐ |
ยอดรวมประจำวัน |
|
หมายเหตุ: | |
แบบฟอร์มติดตามผลการติดต่อ
ติดต่อ
บุคคลหรือองค์กร
หมายเลขโทรศัพท์:
ที่อยู่:
อีเมล:
ฉันได้รับการแนะนำโดย:
ฉันติดต่อบุคคลนี้แล้ว
-
ใช่
-
ไม่ใช่
วันที่:
เรื่องที่สนทนา:
1.
2.
3.
กิจกรรมติดตามผล:
1.
เสร็จสมบูรณ์เมื่อ (วันที่):
2.
เสร็จสมบูรณ์เมื่อ (วันที่):
3.
เสร็จสมบูรณ์เมื่อ (วันที่):
บุคคลที่ได้รับการแนะนำใหม่:
1. ชื่อ:
หมายเลขโทรศัพท์:
หมายเลขโทรสาร:
อีเมล:
ที่อยู่:
2. ชื่อ:
หมายเลขโทรศัพท์:
หมายเลขโทรสาร:
อีเมล:
ที่อยู่: