Материали

Изучете и приложете тези материали, за да ускорите търсенето си на работа! Може да работите по тази дейност със семейството си, с член на групата или с друг приятел или ментор.

Гледайте:„Rafael: Job in 6 Days!“ (За да гледате това видео, отидете на srs.lds.org.)

Обсъдете:Какво помага на Рафаел да има успех в търсенето си на работа?

Прочетете:„Ускореното търсене на работа“ е ефективна ежедневна стратегия за търсене на работа. В някои области този подход намаля времето за намиране на работа от 200 дни на 20 дни! Изисква се голямо усилие. Включва три ежедневни дейности:

• Откривате 15 нови ресурса.

• Осъществете 10 контакта.

• Провеждате 2 срещи или интервюта лице в лице.

Гледайте:„Daily Job Search: Meetings“ (за да гледате това видео, отидете на srs.lds.org или прочетете следното.)

• Чрез Писанията сме учени, че „хората трябва да са ревностно заети в добро начинание и да вършат много неща според собствената си свободна воля. … Защото в тях е силата, с която те действат за самите себе си“. А тази заповед идва с обещание: „доколкото човеците вършат добро, те по никакъв начин не ще изгубят наградата си“ (У. и З. 58:27-28).

• Ефективно търсещите работа хора разбират, че „в тях е силата“ и Бог ще им помогне, когато те станат „ревностно заети“. По-конкретно, ще обсъдим една доказала се стратегия за търсене на работа, която е в три части. Тя се нарича „Ускорено търсене на работа“.

• Първо, успешно търсещите работа хора научават как да откриват по 15 нови ресурса на ден. Второ, те осъществяват 10 контакта на ден. И трето, провеждат поне 2 срещи или интервюта лице в лице на ден.

• В началото подходът „Ускорено търсене на работа“ може да изглежда прекалено труден. Но като обсъдим всеки елемент, ще видите, че е съвсем възможен и успешен!

• Нека започнем с ресурсите. Какво е ресурс? Ресурс е човек, място или нещо, което може да помогне на търсещият работа да намери потенциална възможност.

• Хората може да са приятели и близки, членове на Църквата и ръководители, работодатели или колеги, учители и кариерни консултанти, хора в магазина — на практика всеки, който може да ви предостави полезна информация за работа и допълнителни ресурси.

• Местата включват търговски камари, местни министерства по заетостта и граждански или професионални асоциации. Всяко от тях дава информация, която може да помогне.

• А всички неща, които ще ускорят търсенето ви, включват бизнес и телефонни директории, страници на фирми, Интернет, търговски списания и журнали, вестници и други медийни източници.

• Всеки ден правете списък на поне 15 такива!

Упражнете се:Разделете един лист хартия на три колони. Напишете „Ресурси“, „Контакти“ и „Срещи“ отгоре на всяка колона. Започнете да попълвате този лист веднага, като изброите колкото можете повече ресурси в първата колона. Това са хора, места и неща, които имат информация, която да ви помогне! Ето няколко примера: Ще попълните другите колони по-късно.

РЕСУРСИ (направете списък)	КОНТАКТИ (по телефон, имейл)	СРЕЩИ (лице в лице)
Интернет сайтове	Членове на кворума или на Обществото за взаимопомощ	Потенциални работодатели
Вестници	Хора, с които сте работили	Домашни учители
Заетост	Учители	Членове на Църквата
Център за разчитането на собствените ни сили	Хора, които срещате в магазина

Гледайте:„Daily Job Search: Meetings“ (за да гледате това видео, отидете на srs.lds.org или прочетете следното.)

• Сега нека поговорим за контактите. Контактът не е просто изпращане на резюме или попълване на молба за кандидатстване. От всички ресурси, които сте намерили, трябва да осъществите само 10 контакта във връзка с намиране на работа.

• Контактите включват всяко общуване, което имате с хора: кандидатстване за работа; изпращане на резюме или на благодарствена бележка; казване на приятели, близки и членове на Църквата, че си търсите работа — SMS-и или имейли вършат работа. Може да общувате и с други лица в мрежа и, разбира се, с потенциални работодатели. Търсете различни възможности за общуване с хора и им кажете, че търсите работа. Повечето хора с удоволствие ще ви представят на други хора, които познават. Тези връзки водят до интервюта, които водят до работа!

Упражнете се:Сега използвайте листа си, за да изброите колкото можете повече хора, с които можете да осъществите контакт преди следващото ни събиране. Помнете — не се срамувайте. Намерете начин да правите по 10 на ден!

Гледайте:„Daily Job Search: Meetings“ (за да гледате това видео, отидете на srs.lds.org или прочетете следното.)

• Накрая, ефективно търсещите работа хора са научили ценността на реалните срещи с поне двама души, лице в лице, всеки ден. Това може да е най-ценното ви действие всеки ден. Защо? Срещите или интервютата лице в лице позволяват по-доброто общуване и разбиране. Хората често „говорят“ най-вече чрез езика на тялото и чрез изражението си. А тези несловесни послания не могат да се видят чрез имейл или по телефона. Когато се видите лице в лице, хората могат да видят и почувстват колко сте страхотни!

• Също, срещите лице в лице често ви помагат да видите и почувствате средата, в която може да работите. Може да наблюдавате как общуват хората, колко са приятелски настроени или щастливи, успехът на организацията, какви са нуждите или възможностите там и как можете да посрещнете тези нужди. Интервютата от всеки вид са чудесни възможности!

• Не всички срещи всеки ден, които са лице в лице, трябва да са с потенциални работодатели. Може да се срещате и с други хора, включително с приятели, близки или приятели на приятели, а също и секретарки, учители, консултанти или други хора, които вършат вида работа, която искате да имате. Просто се срещайте с хора! Казвайте им вашето „аз в рамките на 30 секунди“ и използвайте последния въпрос, за да попитате за възможна работа и за повече хора, с които може да се срещнете. Продължавайте да се опитвате, предлагайки своите силни страни и молейки за помощ и съвет. Ще се случат чудесни неща!

• Това се нарича „Ускорено търсене на работа“! Всеки ден, ако намерите 15 ресурса и осъществите 10 контакта, провеждането на 2 срещи лице в лице ще е лесно. Ще сте удивени доколко това ускорява търсенето ви на работа! Правете го със силна вяра и пред вас ще се отварят възможности, които никога не сте мислели, че са възможни.

Упражнете се:Сега използвайте листа си, за да изброите колкото можете повече хора, с които можете да се срещнете лице в лице преди следващото ни събиране. Помислете кога и къде може да се срещнете с тях. Помнете да използвате вашето „аз в рамките на 30 секунди“ на всяко събиране.

Гледайте:„Daily Job Search: Putting It All Together“ (за да гледате това видео, отидете на srs.lds.org или прочетете следното.)

• Трите части на „Ускореното търсене на работа“ не са отделни дейности. Като действате, ще видите, че ресурсите са навсякъде. Започвайте всеки ден, като допълвате към списъка си. И като го правите, ще се сещате за начини да осъществявате контакт с хора, а контактите естествено водят до срещи.

• Вашата група за разчитане на собствените сили е голям източник за ресурси, свързвания и срещи. Такива са и членовете в Църквата, съседите или колегите на работа. Продължавайте да добавяте ресурси, докато осъществявате контакти. Питайте за още хора, с които можете да се свържете, когато имате срещите си лице в лице. Питайте за повече интервюта с всеки, с когото се срещнете.

• Използвайте твърдението си „аз в рамките на 30 секунди“. „Ускореното търсене на работа“ е възможно и може да бъде забавно, след като го започнете. Така че, не отлагайте. Говорете с всички. Винаги търсете напътствието на Светия Дух и останете достойни. Водете си добри бележки и извършвайте следващите действия по тях. Като се придвижвате, Господ ще ви показва пътя.

Упражнете се:Сега погледнете листа си. Какво ще направите първо? Направете план всеки ден да намирате ресурси, да осъществявате контакти и да провеждате срещи лице в лице. Преценете кога можете да го правите и молете семейството си или партньора си за действие да ви помага.

Проследявайте напредъка си в таблицата на следващата страница. Проследявайте свързванията си, използвайки Формуляр за проследяване на контактите на с. 20. Направете много копия.

Отбелязвайте в квадратчетата, когато извършите всяка дейност и добавяйте бележки.

Лице или организация:

Телефон:

Адрес:

Имейл:

Препоръчано ми бе от:

Свързах се с този човек

• Да

• Не

Дата: