Misjonæranbefalinger og -tjeneste

Unge undervisningsmisjonærer får i oppdrag å undervise evangeliet borte fra hjemmet. Disse oppdragene gis av apostler gjennom åpenbaring. Disse misjonærene virker under ledelse av en misjonspresident.

Unge tjenestemisjonærer får i oppdrag å virke i Kirken og i lokalsamfunnet mens de bor hjemme. Disse oppdragene gis av apostler gjennom åpenbaring. De gis til kandidater hvis omstendigheter er best egnet for en tjenestemisjon (se 24.3.3).

Alle seniormisjonærer oppfordres til å finne personer som de kan undervise og hjelpe dem å forberede seg til dåp. Seniormisjonærer kan også få i oppdrag å støtte:

• Medlemmer og lokale ledere.

• Områder, Kirkens avdelinger og Kirkens fasiliteter.

• Veldedige organisasjoner.

Seniormisjonærer blir ikke bedt om å arbeide de samme timene, utføre alle de samme aktivitetene eller innfri de samme forventningene som unge misjonærer.

Oppdrag for seniormisjonærer gis ved åpenbaring til apostler. Kandidater kan uttrykke en preferanse for et oppdrag, men skulle være villig til å ta imot et hvilket som helst oppdrag.

I tillegg til kall i sin hjemmemenighet eller stav, kan medlemmer tjene Herren som seniortjenestemisjonærer. Disse misjonærene yter verdifull tjeneste i Kirkens avdelinger, fasiliteter og misjoner (se 24.7.1). De bor hjemme.

Seniortjenestemisjonærer kalles av stavspresidenten. De virker under hans ledelse. Hvor mye tid de virker hver uke avhenger av deres kapasitet, tjenestemuligheter i deres område og rettledning fra områdepresidentskapet.

Følgende tabell oppsummerer de forskjellige typer misjonæroppdrag.

Fremtidige misjonærer streber etter å styrke sin omvendelse til Jesus Kristus og hans gjengitte evangelium.

Fremtidige misjonærer streber etter å være verdige til å bli ledsaget av Ånden. Dette er nødvendig for effektiv misjonærtjeneste (se Lære og pakter 42:13–14).

Misjonærarbeid er utfordrende. Unge undervisningsmisjonærer må være engasjert og fysisk, psykisk og følelsesmessig i stand til å arbeide gjennom hele misjonærtimeplanen.

Familiemedlemmer, biskoper og andre ledere hjelper ungdom å forberede seg til å reise på misjon.

Familiemedlemmer og ledere oppfordrer alle misjonærkandidater til å studere:

• Mormons bok og annen hellig skrift.

• Forkynn mitt evangelium – En veiledning i å dele Jesu Kristi evangelium med andre.

• Hvordan tilpasse seg misjonærlivet.

Familiemedlemmer og ledere hjelper alle kandidater å forplikte seg til å følge misjonærnormer. De oppfordrer kandidater til å studere misjonærnormhåndboken som angår deres mulige oppdrag:

• For unge undervisningsmisjonærer: Misjonærnormer for Jesu Kristi disipler

Alle kandidater må la helsepersonell vurdere hvordan deres helse er.

Biskopen og stavspresidenten gjennomfører grundige, åndelig granskende og oppløftende intervjuer med hver kandidat. De bruker intervjuspørsmålene for misjonæranbefaling.

Biskopen og stavspresidenten gjennomgår også informasjon om verdighetsnormer og helse i Systemet for anbefaling av misjonærer på Internett. Biskopen og stavspresidenten legger ikke til noen kvalifikasjoner. De endrer heller ikke intervjuspørsmålene.

Hvis biskopen og stavspresidenten er bekymret med hensyn til om en kandidat oppfyller verdighetsnormene eller om han eller hun har god nok helse, rådfører de seg med vedkommende. Med tillatelse fra en ung kandidat kan de også rådføre seg med vedkommendes foreldre. Biskopen og stavspresidenten sender ikke inn en anbefaling før vedkommende har omvendt seg fra alvorlig synd (se 24.3.2.1). Avhengig av vedkommendes fysiske, psykiske eller følelsesmessige helse, kan de snakke om muligheten for å få et oppdrag som tjenestemisjonær.

I presserende tilfeller hvor biskopen eller stavspresidenten ikke er tilgjengelig, kan han bemyndige en av sine rådgivere til å gjennomføre disse intervjuene.

I distrikter intervjuer og anbefaler misjonspresidenten eller en utpekt rådgiver misjonærkandidater. Distriktspresidenter foretar ikke disse intervjuene.

Noen ganger kan et medlem som ønsker å tjene og anbefales for misjonærtjeneste, ikke kalles som undervisnings- eller tjenestemisjonær. Dette kan skyldes helseproblemer, oppfyller ikke verdighetsnormene, juridiske spørsmål eller andre omstendigheter. Biskopen og stavspresidenten uttrykker kjærlighet og takknemlighet for medlemmets villighet til å tjene.

Nylig kalte misjonærer oppfordres til å motta tempelbegavelsen så snart som mulig og dra til tempelet så ofte som omstendighetene tillater (se Lære og pakter 43:15–16; 105:33). Dette gjelder undervisningsmisjonærer og tjenestemisjonærer hvis det passer for deres omstendigheter.

Nylig kalte misjonærer som har mottatt sin begavelse, kan virke som tempelarbeidere før de begynner misjonærtjeneste, etter behov (se 25.5).

Biskopsrådet innbyr nylig kalte misjonærer til å tale på et nadverdsmøte før de begynner sin misjon. Dette er et vanlig nadverdsmøte. Fokuset skulle være på nadverden og på Frelseren.

Hjemme-stavspresidenten beskikker hver misjonær så nært som mulig opp til vedkommendes misjons startdato. I presserende tilfeller hvor stavspresidenten ikke er tilgjengelig, kan han bemyndige en av sine rådgivere til å beskikke misjonærer.

Misjonspresidenten eller en av hans rådgivere beskikker misjonærer som er kalt fra distrikter i hans misjon. Distriktspresidenten beskikker ikke misjonærer.

En bror som skal virke borte fra hjemmet, må ha mottatt Det melkisedekske prestedømme før han blir beskikket som misjonær. En bror som skal virke som tjenestemisjonær, skulle være bærer av Det melkisedekske prestedømme hvis det passer for hans omstendigheter.

For seniortjenestemisjonærer, rådfører biskopen, stavspresidenten og misjonærene seg med hverandre for å identifisere lokale anledninger til å tjene.

For unge tjenestemisjonærer identifiserer tjenestemisjonslederne passende tjenestemuligheter. Misjonærens foreldre eller verger deltar vanligvis i drøftingen.

Stavspresidenten avløser undervisnings- og tjenestemisjonærer og gjennomfører et avløsningsintervju. I distrikter avløser vanligvis misjonspresidenten eller en utpekt rådgiver misjonærer.

Følgende retningslinjer for dette intervjuet kan være nyttige.

• Oppfordre dem til å fortsette som en Jesu Kristi livslange disippel.

• Råd dem til å bygge på gode vaner de har utviklet som misjonær.

• Oppfordre dem til å tenke på og forberede seg til fremtiden, herunder utdannelse og arbeid for unge misjonærer.

• Oppfordre dem til alltid å leve verdig til en tempelanbefaling.

Ledere gir straks oppdrag og kall til nylig avløste undervisnings- og tjenestemisjonærer. Dette innbefatter å bli vurdert som tempelarbeidere etter behov (se 25.5).

• MissionaryRecommendations.ChurchofJesusChrist.org (kun tilgjengelig for lokale ledere og misjonærkandidater)